Увеличение страховых взносов

Важный материал на тему: "Увеличение страховых взносов" с профессиональной точки зрения. Если возникнут вопросы, вы всегда их можете задать дежурному юристу.

Тарифы страховых взносов в 2019 году

Организации и ИП, которые являются плательщиками страховых взносов, должны знать, какие тарифы (основные, пониженные, дополнительные) актуальны в 2019 году. В этой статье мы собрали все тарифные ставки по страховым взносам на пенсионное, медицинское страхование для организаций и индивидуальных предпринимателей. В статье представлены тарифы страховых взносов в 2019 году в виде таблицы ставок, установленных действующим российским законодательством на текущий год.

Порядок начисления страховых взносов в 2019 году

Порядок начисления страховых взносов в 2019 году, как это было и ранее, не претерпел изменений. Для их расчета учитывают следующие составляющие:

  1. Отчисления в пользу физлиц.
  2. Установленные тарифные ставки по страховым взносам, зависящие от суммы, которая облагается страховыми взносами.
  3. Утвержденные предельные величины облагаемой базы.

Рассмотрим каждую составляющую расчета страховых взносов более подробно.

Отчисления в пользу физлиц в 2019 году

С выплат работникам работодатели обязаны отчислять страховые взносы на такие виды обязательного страхования как:

Напомним, что страховые взносы должны быть начислены на вознаграждения руководителю организации (даже без наличия заключенного с ним трудового договора) и тем работникам, которые работают в соответствии:

  • с трудовыми договорами;
  • с гражданско-правовыми договорами (на оказание услуг или выполнение работ);
  • с авторскими договорами (с исполнителями).

Обратите внимание, что в 2019 году начисление страховых взносов на вознаграждения физических лиц касается не только денежной, но и натуральной формы.

В статье 422 НК РФ приведен перечень выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами.

Тарифы страховых взносов в 2019 году: таблица ставок

В случае если ИП или организация не вправе применять пониженные тарифные ставки, то страховые взносы на медицинское, социальное и пенсионное страхование им необходимо уплачивать по основному тарифу. Что касается тарифных ставок по страховым взносам на 2019 год, то они остались без изменений (на основании № 361-ФЗ от 27 ноября 2017 года). Изменились только предельные базы для расчета страховых взносов (на основании п. 4-6 ст. 421 НК РФ, Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426). Ознакомиться с ними вы можете в таблице, размещенной ниже.

Добавим, что в соответствии со статьями 425-426 Налогового кодекса РФ, общая ставка по страховым взносам равна 30%. Она будет действовать до 2020 года включительно.

Распределение общей ставки следующее:

  • на социальное страхование – 2,9%;
  • на пенсионное страхование – 22%;
  • на медицинское страхование – 5,1%.

Таблица 1. Основные тарифные ставки по страховым взносам в 2019 году

Медицинское страхование

Социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством)

Пенсионное страхование

Основной тариф

Основной тариф до

865 000 рублей

Основной тариф свыше 865 000 рублей

Основной тариф до

1 150 000 рублей

Основной тариф свыше

1 150 000 рублей

(за исключением ВКС, лиц, не имеющих гражданства, которые временно пребывают на российской территории)

(для иностранных граждан и лиц без гражданства, которые временно пребывают на российской территории (за исключением ВКС))

Как уже было сказано, некоторые плательщики страховых взносов являются льготниками и имеют право вносить платежи в соответствии с пониженными тарифами.

К сожалению, в 2019 году льготные тарифы, действовавшие в 2018 году, для некоторых категорий плательщиков были отменены. К таким категориям относятся ИП и организации:

  • применявшие льготный режим при работе на УСН;
  • аптеки на ЕНВД;
  • применявшие ПСН в сфере оказания услуг.

Предприниматели, занимающиеся деятельностью в интеллектуальной сфере будут платить на пенсионное страхование в 2019 году на 7% больше.

Приводим пониженные тарифы страховых взносов, которые актуальны в 2019 году в таблице ниже.

Таблица 2. Пониженные тарифные ставки по страховым взносам в 2019 году

Категории страхователей,

имеющих право

на пониженные

тарифные ставки

Медицинское страхование

Социальное страхование

Пенсионное страхование

Организации, участвующие в проекте «Сколково»

«Поздно пить боржоми»? Увеличение страховых взносов до 34% от ФОТ с 1 января 2011 года.

Выездные налоговые проверки.
Методика защиты 2016.

12 августа 2016
г. Новосибирск

Увеличение страховых взносов до 34% от ФОТ с 1 января 2011 года.

С 1 января 2011 года предприятия, включая находящиеся на УСН и ЕНВД, ждет увеличение страховых взносов во внебюджетные фонды с максимум 26% до 34% от фонда зарплаты. Чего ожидать от налоговых органов и фондов, как в этих условиях максимально «обелить» бизнес и не разориться, рассказывают специалисты.

ЭКСПЕРТЫ РУБРИКИ

  • Яна ПОЛИКАРПОВА, «Алеф и Таб»
  • Наталья ПОБОЙКИНА, «Туров и Побойкина – Сибирь»
  • Елена СТЕПАНОВА, «Бухгалтерская группа»

Множество российских предприятий с опасением ждут 2011 год. Виной тому — Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ, а также Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ, которые отменили ЕСН, исключив главу 24 из Налогового кодекса РФ. В чем же суть изменений? ЕСН отменяется с одновременным введением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС) и Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). «Связано это сгосударственной необходимостью изыскать дополнительные средства на выплату пенсий и иных пособий, — замечает к. э. н., сертифицированный бухгалтер-эксперт, руководитель Консалтингового центра «Алеф и Таб» Яна ПОЛИКАРПОВА. — Иными словами, вместо уплаты в бюджет те же платежи предприятие должно будет уплачивать непосредственно в государственные внебюджетные фонды и уплачивать больше. В конечном итоге от нововведения общая нагрузка по обязательным платежам только возрастет».

Напомним, что вышеупомянутыми Законами с 1 января 2011 года предусматривается повышение страховых взносов до 34% ФОТ: в ПФР — 26% (сейчас 20%); в Фонд обязательного медицинского страхования РФ — 5,1% (сейчас 3,1%); в Фонд социального страхования РФ — 2,9% (сейчас также 2,9%).

«Увеличение страховых взносов с 26 до 34% фонда оплаты труда с 2011 года для всех режимов налогообложения, установленных Федеральным законом от 24.07.2009 года № 212_ФЗ, вызвало массу критики со стороны бизнес-сообщества, — подчеркивает управляющий юридической компании «Туров и Побойкина — Сибирь» Наталья ПОБОЙКИНА. — Мы лишились «волшебной таблетки» в виде возможности снижения страховых взносов при помощи спецрежимов (УСН и ЕНВД).

Поэтому сейчас нависла угроза ухода бизнеса в теневую зону, назад в прошлое. А ведь многие работодатели к настоящему моменту «обелили» заработную плату». Отметим, что с 1 января 2011 года в отношении плательщиков, применяющих УСН и ЕНВД, устанавливается обязанность по уплате страховых взносов в размере 34% ФОТ наравне с плательщиками, применяющими общий режим налогообложения.

По мнению экспертов, в отношении последствий увеличения финансовой нагрузки на ФОТ для всех категорий предпринимателей, организации, которые имеют прибыль, могут относить расходы по уплате страховых взносов на затраты, уменьшая свою прибыль. Это может привести к снижению поступлений в бюджет от налога на прибыль организаций. «Часть хозяйствующих субъектов, у которых нет прибыли, будут вынуждены ликвидировать свой бизнес (особенно представители малого бизнеса, применяющие УСН и ЕНВД). Многие перейдут на схемы, связанные с выплатой заработной платы «в конвертах». Первое фактически будет означать оптимизацию численности работников, прежде всего сокращение рабочих мест в малом предпринимательстве, и соответственно, рост безработицы. Второе может уменьшить поступления от налога на доходы физических лиц», — комментирует директор компании «Бухгалтерская группа» Елена СТЕПАНОВА.

Читайте так же:  Декларация енвд 4 квартал

Лишь для отдельных категорий налогоплательщиков (например, применяющих единый сельскохозяйственный налог и др.) устанавливается переходный период с 2011 по 2014 годы. Однако на преобладающее количество предприятий, аходящихся на обычной системе налогообложения, эта льгота не распространяется. Особенно резкий рост налоговой нагрузки с 2011 года ощутят налогоплательщики, применяющие УСН и ЕНВД.

ЗДРАВСТВУЙ, ДЕДУШКА МОРОЗ.

В 2010 году компании и предприниматели, у которых среднесписочная численность работников превышает 100 человек, обязаны представлять налоговые отчеты в электронной форме и скреплять ее электронной цифровой подписью (ЭЦП). Остальные плательщики взносов вправе отчитываться на бумаге. Начиная с 2011 года в электронном виде будут отчитываться организации и ИП со среднесписочной численностью работников более 50 человек. Изменяется и порядок сдачи сведений по персонифицированному учету в Пенсионный фонд. Если прежде такие сведения сдавались раз в год, то начиная с 2010 года их нужно будет сдавать два раза — по итогам полугодия и года (до 01.08.2010 и 01.02.2011), а начиная с 2011 года — четыре раза в год, ежеквартально (до 1 мая, 1 августа, 1 ноября и 1 февраля соответственно). Таким образом, введение нового закона добавит бухгалтерам бумажной волокиты.

МИНФИН УЖЕ НЕ ПОДСКАЖЕТ.

К кому же нужно будет обращаться за разъяснениями законодательства относительно страховых взносов? Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов уже сейчас осуществляет пенсионный фонд РФ (в отношении пенсионных и медицинских взносов) и Фонд социального страхования РФ (в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). «Этим фондам даны полномочия на проведение камеральных и выездных проверок и, соответственно, взыскание недоимок, пеней и штрафов, — комментирует Наталья ПОБОЙКИНА. — Право давать разъяснения по применению законодательства о страховых взносах в первую очередь принадлежит Минздравсоцразвития. ПФР и ФСС могут отвечать только на определённые вопросы, и в отличие от Минздравсоцразвития толковать положения Закона 212-ФЗ они не вправе. То есть в ПФР и ФСС лучше обращаться с вопросами, не требующими дополнительного анализа законодательных норм».

Камеральная проверка будет проводиться представителями фондов без какого_либо специального решения в период трех месяцев со дня представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам. Камеральные проверки по взносам в ПФР, Федеральный ФОМС и Территориальный ФОМС проводит Пенсионный фонд, по взносам в ФСС — ФСС. Если в ходе проверки будут выявлены ошибки, то предпринимателю в течение пяти дней нужно представить необходимые пояснения или внести соответствующие исправления в установленный срок. Если же ошибок в отчетности нет, акт проверки не составляется и о результатах камеральной проверки плательщику страховых взносов не сообщается. Выездная проверка должна проводиться совместно специалистами Пенсионного фонда и ФСС. Причем в рамках выездной проверки Пенсионный фонд проверит также правильность ведения персонифицированного учета. Такая проверка не может проводиться чаще, чем раз в три года. Также ПФ, как и ФСС, не вправе изымать подлинники документов.

«В дополнение хочется сказать, что с введением вышеописанных новшеств дополнительная нагрузка на российский бизнес должна составить около 1 трлн рублей. И, по всей видимости, никакими обещаниями о снижении других налогов компенсировать потери для бизнеса не удастся. Имеются реальные опасения, что эти шаги будут иметь негативные последствия как для работников, так и для работодателей, так как крупные компании просто свернут свои социальные программы, а средний и малый бизнес опять начнет уводить зарплаты сотрудников «в тень»», — уверена Яна ПОЛИКАРПОВА

.

Существуют и другие вопросы, возникающие по поводу данной налоговой реформы. «Несмотря на то, что удалось принять ряд законов и решений, направленных на ограничение числа проверок малых предприятий, и ввести контроль органов прокуратуры за этим процессом, после вступления в силу Законов № 212_ФЗ и № 213-ФЗ может увеличиться число проверок предпринимателей еще одним, «новым» контролирующим органом — Пенсионным фондом РФ, который является учреждением, а не органом власти, — предупреждает Елена СТЕПАНОВА. — Может возникнуть путаница в полномочиях по предоставлению разъяснений по действию норм Закона № 212-ФЗ между ПФР, ФСС и Минздравсоцразвития России. Кроме того, теперь вероятно будет невозможно зачесть переплату по одному взносу в счет другого взноса или налога, а при оформлении платежного поручения с ошибкой в коде бюджетной классификации (КБК) обязанность по уплате взносов не будет считаться исполненной». То есть даже если расчёт был подан, а обязанность считается неисполненной, это не отменяет камеральную проверку.

«Критерии отбора для выездных проверок приведены в методических указаниях № 81 ФСС. Вполне вероятно, что этими критериями будут пользоваться фонды и в будущем. В документе говорится, что компании назначат выездную проверку, если при камеральной проверке в расчётах выявили ошибки. Ждать выездную проверкупридётся и тем организациям, которые произвели значительные расходы за счёт средств ФСС либо несколько разподряд получали большие суммы от фонда», — разъясняет Наталья ПОБОЙКИНА. Итак, к негативным последствиям можно отнести и увеличение числа администраторов и проверяющих органов: к Федеральной налоговой службе (ФНС) добавляются внебюджетные фонды, что может привести к увеличению числа проверок, росту бумажного документооборота и дополнительных непроизводительных затрат огромной массы предприятий.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

КАК НЕ РАЗОРИТЬСЯ?

«Возвращаясь к ироничному названию сегодняшней темы, хочу сказать, что «Боржоми» пить не поздно, — подчеркиваетНаталья ПОБОЙКИНА. — Господа предприниматели, помните, что вы создаете национальный продукт и чиновник ездит по вашему асфальту… Но, к сожалению, у вас опять не спросили…. Да, дефицит бюджета составляет 5,9% ВВП; да, населения, реально производящего материальные блага и коммерческие услуги в России, всего 26% и его становится все меньше; да и из кризиса выходить непросто, но вы сильнее тех, кто вовсе обанкротился. И у вас еще есть время подготовиться к тому сумасшествию, которое надвигается. Используйте законные способы снижения страховых взносов без обналички, без однодневок (это чревато). Из таких способов можно выделить следующие: ученический договор, договор с индивидуальным предпринимателем, аренда, компенсации, общественные организации и т. д. Мы разработали 24 способа снижения страховых взносов до 40%. ». Редакция БвС тоже советует читателям ни при каких обстоятельствах не терять оптимизма. «Да здравствует то, благодаря чему мы, несмотря ни на что»! Удачи нам всем и семь футов под килем!

Предприниматели сворачивают бизнес из-за увеличения пенсионных взносов

Сводки с полей

Киров: за последние 2 недели закрылись больше 500 индивидуальных предпринимателей.
Архангельская область: за последние два месяца количество предпринимателей уменьшилось более чем на тысячу. В регионе ИП ликвидируется больше, чем регистрируется.

Читайте так же:  Онлайн-касса для ип на енвд

Калининград: планируется уменьшение количества предпринимателей не менее чем на 10%.

Ставропольский край: за последние три месяца предпринимателей стало на 8 тыс. меньше.

Челябинская область: с начала года предпринимателей стало меньше на 4 тыс.

Красноярск: предприниматели массово пошли в налоговую инспекцию писать заявления о ликвидации ИП. В декабре 2012 г. закрылась треть ИП от общего годового показателя (из 3535 закрывшихся в 2012 г. 1318 ИП пришли закрываться накануне вступления Закона в силу).
Санкт-Петербург: налоговые инспекции переживают наплыв посетителей — индивидуальных предпринимателей, желающих закрыть свой бизнес. Прогнозы экспертов: к 2014 г. Санкт-Петербург не досчитается 100 тыс. представителей малого бизнеса.

Все закрывающиеся предприниматели ссылаются на двукратное увеличение годового взноса в Пенсионный фонд. Напомним, сумма страховых взносов для самозанятого населения (индивидуальных предпринимателей, фермеров, адвокатов, нотариусов и др.) в текущем году составит 35 665 руб. При этом размер платежа на обязательное пенсионное страхование составляет 32 480 руб., на обязательное медицинское страхование — 3185 руб.

Если рассматривать повышение страховых взносов в ПФР в динамике, то можно увидеть, что увеличение произошло в разы. Еще несколько лет назад предприниматель платил 3 тыс. руб. в год, а теперь планка возросла до 35 тыс. руб.

Примечание. Прогнозы экономистов: из-за резкого скачка взносов в Пенсионный фонд 10% российских предпринимателей закроют бизнес.

Эксперты говорят, что в последние годы в России катастрофическими темпами снижается количество предпринимателей. Начиная с 2010 г. количество предпринимателей, закрывающих бизнес, стало превышать количество открывающих свое дело. Такая динамика ведет к постепенному вымиранию деловой активности, сокращению реального сектора экономики. Федеральные власти вместо мер, оздоравливающих и стимулирующих экономику, за счет самого неустойчивого, рискованного мелкого и среднего бизнеса надеются решить проблемы дефицита бюджета и Пенсионного фонда. По прогнозам самих предпринимателей, ситуация в стране идет к тому, что легальный мелкий бизнес как класс исчезнет, кто-то уйдет в тень. Из-за непомерного налогообложения «работа на себя» потеряет привлекательность, а для молодых людей пределом мечтаний станет не реализация собственной бизнес-идеи, start-up, а карьера в устойчивой компании или органах государственной власти.

Открытое письмо Президенту

Союз предпринимателей Новгородской области направил такое обращение к Президенту РФ:

Официальная позиция: увеличение страховых взносов защитит индивидуальных предпринимателей

Так, Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия высказало такую позицию по поводу увеличения страховых взносов для индивидуальных предпринимателей с 1 января 2013 г.

Нововведения в отношении самозанятого населения направлены на создание условий для формирования пенсионных прав предпринимателей, соотносимых с правами наемных работников. До 2013 г. при возможно одинаковом уровне дохода пенсионные права самозанятого населения формировались в объеме почти в 10 раз меньше, чем у наемных работников.

Например, работодатель платил за сотрудника со средней по стране заработной платой (512 тыс. руб. в год) страховые взносы в ПФР по тарифу 22%, то есть 112 тыс. 640 руб. Индивидуальный предприниматель же уплачивал страховые взносы за себя по фиксированной ставке: 1 МРОТ x 12 месяцев. В 2012 г. сумма платежа составляла 14 386 руб., то есть за месяц пенсионная и медицинская страховка составляла чуть менее 1200 руб.

При этом, если предприниматель выходит на трудовую пенсию и получает ее, к примеру, в минимальном размере (в Бурятии — 6131 руб.), разрыв составит 4931 руб. Если за основу взята средняя трудовая пенсия, то разница вырастет до 8217 руб. И эту разницу кто-то должен оплатить. По законодательству пенсионер не может получать менее 6131 руб., а тем более всего 1200 руб. в месяц. Сейчас в роли этого «кто-то» вынужден выступать ПФР, который из своего бюджета «гасит» недоплаченное предпринимателями, то есть фактически дофинансирует индивидуальных предпринимателей, которых в стране сейчас более 20 млн.

Согласно разработанной стратегии для решения этой проблемы и было решено поэтапно повысить размер страховых взносов для самозанятого населения. Это именной возмездный платеж, который зачисляется на персонифицированный пенсионный счет каждого застрахованного лица и затем учитывается при формировании будущей пенсии гражданина.

В случае если некоторым представителям малого бизнеса кажется не под силу оплатить страховые взносы сразу одним платежом за год, Пенсионный фонд РФ рекомендует им производить уплату страховых взносов ежемесячно по 3 тыс. руб.

Статьи — Оптимизация страховых взносов

Предпринимателям, заработавшим в 2016 г. более 300 тыс. руб., пора доплатить страховые взносы за себя. Но с 2017 г. в части уплаты взносов многое изменилось, в том числе и требования к заполнению платежных поручений. И речь идет не только о новых КБК.

С 01.01.2017 ФСС продолжит осуществлять функции администрирования доходов и расходов по обязательному социальному страхованию в соответствии с положениями Федерального закона N 125-ФЗ, претерпевшими некоторые изменения. Кроме того, на территориальные органы ФСС возлагается обязанность по передаче налоговым органам сведений о суммах недоимки, пеней и штрафов по страховым взносам, образовавшихся на 01.01.2017.

В текущем году некоторые из «упрощенцев» вправе уплачивать страховые взносы по пониженному тарифу 20%. При этом вся сумма страховых взносов направляется в ПФР, поскольку в остальные государственные внебюджетные фонды — ФСС РФ и ФФОМС — установленный тариф составляет 0%. Необходимыми условиями использования пониженного тарифа в ПФР являются: ведение деятельности из перечня видов экономической деятельности, приведенного в п. 8 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ; данный вид деятельности должен быть основным; доля доходов от реализации продукции или оказанных услуг по основному виду деятельности должна быть не менее 70% от общего объема доходов.

Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты физическим лицам, следующие начисления в их пользу, в частности государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. К числу таких выплат отнесены, в частности: пособие по временной нетрудоспособности; страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию; пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; социальное пособие на погребение и др.

К началу четвертого квартала заработок некоторых работников может превысить 512 000 руб. Предельный же размер базы для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица в 2012 г., как известно, установлен в сумме, не превышающей 512 000 руб., исчисленных нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих эту величину нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ. В текущем году в Закон N 212-ФЗ как раз и внесено иное п. 20 ст. 6 Федерального закона от 03.12.2011 N 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды».

Читайте так же:  Акт приема-передачи товара (образец)

В данной статье автор подробно анализирует, какие выплаты следует рассматривать как компенсационные, а потому не подлежащие обложению страховыми взносами согласно Федеральному закону от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Размер возмещения указанных расходов должен соответствовать экономически обоснованным затратам, связанным с фактическим использованием упомянутого имущества для целей трудовой деятельности. То есть организация должна располагать копиями документов, как подтверждающими право собственности работника на используемое имущество, так и подтверждающими расходы, понесенные им при использовании данного имущества в рабочих целях.

Видео (кликните для воспроизведения).

Смягчающие обстоятельства, прямо названные в Законе N 212-ФЗ (Часть 1 ст. 44 Закона N 212-ФЗ): совершение правонарушения или вследствие стечения тяжелых личных или семейных обстоятельств или под влиянием угрозы или принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости; тяжелое материальное положение физического лица, привлекаемого к ответственности. Напомним, что отделения ПФР и соцстраха должны выявлять такие обстоятельства при рассмотрении материалов проверки (Пункт 4 ч. 6 ст. 39 Закона N 212-ФЗ) или при решении вопроса о наложении штрафа. Но они, как и налоговики, зачастую предпочитают их «не замечать», на что им нередко указывают суды (Постановления N КА-А40/7147-11; по делу N А65-27172/2010; по делу N А56-58951/2010).

Не секрет, что наличие Интернета позволяет многие виды работ — от переводов текстов до проектирования домов — выполнять удаленно, не посещая офис заказчика. Также благодаря всемирной паутине сейчас практически стерты географические барьеры. Поэтому работодатели для выполнения разовых заданий или комплексной работы все чаще предпочитают привлекать фрилансеров из-за границы, в частности из стран СНГ.

Совместив командировку с отпуском, сотрудник заставит бухгалтерию решать три налоговые проблемы: первую — по НДФЛ, вторую — по страховым взносам, третью — по налогу на прибыль. Небольшая хитрость в оформлении переходящих в отдых служебных поездок поможет уйти от налоговых потерь.

Повышение ставки страховых взносов, запланированное на 2021 год, отменено

Временный пониженный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (22% в рамках предельной величины и 10% со сверхлимитных выплат), который действует в настоящее время, станет постоянным. Закон с соответствующими поправками в Налоговый кодекс Госдума приняла в третьем чтении 24 июля.

Согласно действующей редакции статьи 425 НК РФ, тариф «пенсионных» взносов составляет 26%. Однако в период 2017 по 2020 годы упомянутые взносы начисляются по пониженным ставкам. А именно:

  • 22 % — с выплат работникам в пределах лимита (в 2018 году он составляет 1 021 000 рублей в год);
  • 10 % — со сверхлимитных выплат.

Ожидалось, что с 2021 года страхователи будут уплачивать «пенсионные» взносы по ставке 26 процентов в пределах величины базы. Таким образом, общая ставка страховых взносов по всем видам обязательного страхования поднялась бы до 34 процентов.

Но теперь страхователям можно не опасаться повышения ставки. Согласно поправкам в статью 425 НК РФ, временные тарифы «пенсионных» взносов (22 % и 10%) станут постоянными. В итоге общая ставка для плательщиков, не относящихся к льготной категории, останется на уровне в 30 процентов.

Пониженные тарифы страховых взносов и порядок их применения в 2019 году

Каждый ИП обязан уплачивать страховые взносы в установленном законодательством РФ размере за себя. Перечислению подлежит вся сумма в полном объеме, и никаких привилегий не предусмотрено.

При уплате страховых взносов за своих наемных сотрудников компании и ИП вправе применять льготные тарифы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Кто именно имеет право использовать льготные тарифы? Какие документы необходимо предоставить? Каким требованиям необходимо отвечать? Какие именно пониженные тарифы страховых взносов в 2019 году применяются?

Льготные размеры платежей

Компании и ИП, находящиеся на “упрощенке”, вправе использовать льготные тарифы.

Основные требования для использования пониженного тарифа:

Льготные условия Тарификация пенсионных взносов
Компании и ИП при “упрощенке”, если их доход за год не превысил 79 миллионов рублей 20%
Некоммерческие компании, использующие УСН, и при этом осуществляют трудовую деятельность в таких направлениях:
  • предоставление социальных услуг (обслуживание) населению;
  • научные исследования и иные разработки;
  • образование;
  • медицина;
  • культура и искусство.

Не распространяется на профессиональный.

20% Благотворительные компании при УСН 20%

Стоит отметить, что льготы не распространяются на социальные и медицинские взносы.

[3]

Что говорит Закон

Возможность использования льготных (пониженных) тарифов предусмотрено статьей 427 НК РФ в последней редакции от 3 апреля 2019 года.

Согласно закону, необходимо отвечать требованиям:

  • прибыль от своей деятельности сначала года должна составлять не меньше 70% от суммарного объема прибыли за отчетный период;
  • суммарный доход не больше 79 миллионов рублей.

При соблюдении указанных условий допускается возможность использования льготных тарифов.

Для кого действуют пониженные тарифы страховых взносов

Нулевая тарификация по страховым взносам распространяется на компании, совершающие выплату заработной платы членам экипажей судов и только по отношению к данным выплатам.

Ставка в 7,6% (из них: 6% ПФР, 1,5% ФСС и 0,1% ОМС) распространяется на компании и ИП, которые:

  • являются непосредственными участники экономической зоны Крыма и Севастополя;
  • относятся к резидентам тех территорий, где наблюдается максимальный уровень экономического и социального развития, и свободного порта “Владивосток”.

Льготная ставка в 14% (исключительно в ПФР) применяется исключительно для исчислений взносов компаниями, которые активно принимают участие в проекте “Сколково”.

Льготная ставка в 14% (из них: 8% пенсионные взносы, 2% в Фонд социального страхования и 4% ОМС) распространяется на такие категории:

  • компании, занимающиеся в сфере интеллектуальной деятельности;
  • компаниям и ИП в области ИТ;
  • компании и ИП, трудовая деятельность которых туристического или технического (внедрение) характера, подписавшие соглашение с руководством экономической зоны (особой).

Ставка в 20% (20% в ПФР, по остальным 0%) используется такими плательщиками, которые применяют спецрежимы, а именно:

  • ИП на патенте для расчетов необходимых взносов за наемный персонал, трудовая деятельность которых лежит в патентной деятельности. Тариф не может быть использован теми ИП, которые сдают в аренду недвижимость либо земельные участки, работают в сфере общепита, занимаются розничной торговлей.
  • Используемые ЕНВД. К ним относятся предприниматели, занимающиеся фармацевтической деятельностью. Тарифная ставка может использоваться исключительно для наемного персонала.
  • Компании, основная деятельность которых — благотворительность, причем они находятся на УСН.
  • Некоммерческие компании, работа которых в сфере научных разработок, искусства, медицины, спорта либо же образования. Тариф не может быть задействован муниципальными учреждениями.
  • ИП и компании при УСН, трудовая деятельность которых относится к “льготируемой” и при этом их суммарная прибыль не меньше 70% от общего дохода. К данной категории относятся и те, чей доход не больше 75 миллионов рублей.
Читайте так же:  Повременная система оплаты труда

Трудовая деятельность указанных плательщиков должна отвечать указанным в статье 427 НК РФ требованиям.

Документы для оформления

Необходимый перечень документов указан в таблице:

  • социальное обслуживание граждан РФ;
  • наука;
  • образование, медицина, культура, спорт (исключением является профессиональный).

На государственные и муниципальные учреждения не распространяется.

Достаточно предоставить исчисления страховых взносов о наличии прав использования льготных тарифов. Остальная информация предоставляется Министерством юстиций. Компании, чья трудовая деятельность относится к благотворительности Все сведения предоставляет Министерство юстиций. Хозобщества и иные партнерства, использующие на практике интеллектуальную деятельность, право собственности на которую имеют учредители:
  • бюджетных либо автономных организаций;
  • бюджетных либо автономных образовательных учреждений.
Всю необходимую информацию предоставляют представители Росеестра

Порядок начисления

При использовании пониженной ставки “пенсионные” взносы и социального страхования исчисляются в пределах максимального размера базы. Простыми словами, если лимит в 876 тысяч рублей для ПФР и 755 тысяч для ФСС превышается, производить начисление с превышающего размера нет необходимости.

Индивидуальные предприниматели используют пониженные тарифы страховых взносов в 2019 году исключительно по отношению к денежным выплатам своим наемным рабочим. Взнос “за себя” уплачиваются стандартным образом – в фиксированном объеме.

Рассмотрим пример. ИП Таран работает в фармацевтической сфере и применяет пониженный тариф по страховым взносам. У него работает только 1 наемный рабочий. Выплата сотруднику в 2019 году составила 900 тысяч рублей, общая прибыль – 6 миллионов.

Узнайте срок уплаты страховых взносов в 2019 году здесь.

За 2019 году владельцем были уплачены в бюджет такие суммы страховых взносов.

База для исчисления страховых взносов за сотрудника превысила максимально допустимый лимит, соответственно, взнос начисляется в пределах 876 тысяч рублей, а на превышающую лимит сумму (900 тысяч – 876 тысяч = 24 тысячи рублей), взносы не начисляются, поскольку используется льготный тариф в 20%:

  • 876 тысяч х 20% = 175 тысяч рублей – размер пенсионных взносов за наемного рабочего;
  • взносы относительно ОМС и соцстраха за наемного рабочего составляют 0%.

“За себя” Таран уплачивает установленный законодательством РФ размер страховых взносов.

[1]

Он составляет:

23 тысячи 400 рублей ОПС
4 тысячи 590 рублей ОМС

С прибыли, которая превышает лимит в 300 тысяч рублей, необходимо уплатить 1% взносов на ОПС, но не больше 163 тысяч 800 рублей:

(6 миллионов – 300 тысяч) х 1% = 57 тысяч рублей.

Суммарный размер взносов для ИП Таран:

175 тысяч + 23,4 тысячи + 57 тысяч = 255 тысяч 400 рублей.

Нужно будет дополнительно уплатить 4 тысяч 590 рублей на ОМС.

Восстановление в случае превышения размера доходов

Немаловажным вопросом считается и период, за который необходимо будет восстановить страховые взносы при факте превышения установленного лимита доходов по завершению налогового периода.

Невозможно провести сравнение с потерей прав использования “упрощенки” из-за возможного превышения дохода, поскольку налогоплательщик в такой ситуации вынужден будет совершить уплату налогов по общему тарифу исключительно с того квартала, где сформировалось превышение.

Страховые взносы подлежат перерасчету исключительно с начала того квартала, в котором организация вынуждена рассчитать свои платежи на общих основаниях.

Льготные тарифы распространяются исключительно на категории плательщиков, чей доход не превышает 75 миллионов рублей. Получается, если прибыль больше установленного лимита, льготный тариф недействителен. Согласно этому, пересчитать страховой взнос нужно будет с начала года.

Потеря права на льготы

“Упрощенцы” могут утратить право использования льготных тарифов на страховые взносы только в том случае, если по завершению отчетного периода их трудовая деятельность не будет соответствовать заявленной ранее.

Необходимо будет сделать перерасчет взносов по общей тарификации с начала того квартала, где был выявлен факт несоответствия.

Восстановленный размер страховых взносов необходимо перечислить в бюджет, пеня при этом не начисляется. Во многом это связано с тем, что восстановленный размер не относится к доплате по причине неполной суммы уплаты страховых взносов в оговоренный законодательством РФ период.

Если плательщик “упрощенки” использовал льготный тариф, но по каким-либо причинам утратил эту возможность, возникает обязательство перерасчета взносов на общих основаниях и доплатить недостающую сумму.

Узнайте подробности про страховые взносы по травматизму в 2019 году по этой ссылке.

Как в 2019 году изменятся страховые взносы для ИП в ПФР — узнайте тут.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Страховые взносы за работников в 2019 году

ИП и организации, являющиеся работодателями, обязаны с выплат сотрудникам, работающим по трудовым договорам, ежемесячно перечислять страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование в ФНС РФ. Взносы на травматизм по прежнему уплачиваются в ФСС.

Примечание: с 2017 года изменился порядок уплаты и представления отчетности по страховым взносам, связано это с передачей контроля над страховыми взносами ФНС РФ и вступлению в силу новой главы 34 НК РФ «Страховые взносы».

С выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера необходимо перечислять взносы только на пенсионное и медицинское страхование (взносы от несчастных случаев не перечисляются в любом случае, а взносы по временной нетрудоспособности перечисляются, только при условии, что такой пункт прописан в договоре).

Выплаты работникам, которые по закону освобождены от уплаты страховых взносов, перечислены в ст. 422 НК РФ.

Обратите внимание, что индивидуальные предприниматели, помимо уплаты страховых взносов за работников, дополнительно должны перечислять страховые взносы ИП «за себя».

Тарифы страховых взносов за работников в 2019 году

В 2019 году страховые взносы нужно платить по следующим тарифам:

  • На пенсионное страхование (ОПС) – 22%.
  • На медицинское страхование (ОМС) – 5,1%.
  • На социальное страхование (ОСС) – 2,9% (без учёта взносов от несчастных случаев).

При этом некоторые ИП и организации имеют право применять пониженные тарифы (см. таблицу ниже).

В 2019 году изменилась лимиты для начисления взносов:

  • на ОПС – 1 150 000 руб. (в случае превышения, взносы уплачиваются по уменьшенной ставке – 10%);
  • на ОСС – 865 000 руб. (в случае превышения, взносы больше не уплачиваются);
  • на ОМС – предельная величина отменена.

Обратите внимание, что в 2019 году были отменены льготы по страховым взносам для большинства ИП и организаций. В частности, это затронуло ИП на патенте, а также представителей МСП, работающих в социальной и производственной сферах и применяющих УСН. Пониженные тарифы оставили лишь для НКО и благотворительных организаций. Подробнее со ставками по страховым взносам можно ознакомиться в таблице ниже.

Читайте так же:  Социальные выплаты беременным

Общие тарифы для страховых взносов в 2019 году

Категория плательщиков ОПС ОМС ОСС Итого
Организации и ИП на ОСН, УСН, ЕНВД, ПСН и ЕСХН за исключением льготников 22% 5,1% 2,9% 30%
В случае превышения лимита в 865 000 рублей 22% 5,1% 27,1%
В случае превышения лимита в 1 150 000 рублей 10% 5,1% 15,1%

Пониженные тарифы для страховых взносов в 2019 году

Категория плательщиков ПФР ФФОМС ФСС Итого
НКО на УСН, ведущие деятельность в области соц. обслуживания, науки, образования, здравоохранения, спорта, культуры и искусства 20% 20%
Благотворительные организации на УСН
Участники свободной экономической зоны в Крыму и Севастополе 6% 0,1% 1,5% 7,6%
Организации и ИП, занимающиеся ведением технико-внедренческой и туристско-рекреационной деятельности в особых экономических зонах 20% 5,1% 2,9% 28%
Хозяйственные общества и партнерства, осуществляющие деятельность в области ИТ технологий и соответствующие условиям пп.1 и 2 ст. 427 НК РФ
Организации, получившие статус участника проекта «Сколково» 14% 14%
Организации и ИП, осуществляющие выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов 0%
Организации в области ИТ (при условии, что доходы от этой деятельности по итогам 9 месяцев не менее 90%, а количество работников не менее 7 человек 8% 4% 2% 14%

Примечание: льготникам, в случае превышения лимитов в 1 150 000 и 865 000 руб. перечислять взносы на социальное и пенсионное страхование не нужно.

Дополнительные тарифы для страховых взносов в 2019 году

Категория плательщиков ПФР ФФОМС ФСС Итого
Плательщики, указанные в пп. 1 п.1 ст. 419 закона № 400-ФЗ в отношении выплат физлицам, поименованным в пп.1 п. 1 ст. 30 данного закона 9% 9%
Плательщики, указанные в пп. 1 п.1 ст. 419 закона № 400-ФЗ в отношении выплат физлицам, поименованным в пп.2-18 п. 1 ст. 30 данного закона 6% 6%

Примечание: дополнительные взносы платятся независимо от лимитов в 1 150 000 и 865 000. При этом компаниям, которые провели оценку условий труда, можно платить доп. взносы на пенсионное страхование по специальным тарифам (п.3 ст. 428 НК РФ).

[2]

Порядок и сроки уплаты страховых взносов

Страховые взносы в ФНС и ФСС необходимо перечислять ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца. Если последний день совпадает с выходным или праздником, то окончательный срок уплаты взносов переносится на ближайший рабочий день.

Оплата взносов на пенсионное страхование

В 2019 году, все платежи на пенсионное страхование должны быть сделаны одним платежным поручением с применением КБК 182 1 02 02010 06 1010 160. Остальные платежные реквизиты ИФНС необходимые для оплаты вы можете узнать при помощи этого сервиса.

Оплата взносов на медицинское страхование

В 2019 году код бюджетной классификации для перечисления страховых взносов на медицинское страхование 182 1 02 02101 08 1013 160. Остальные платежные реквизиты ИФНС необходимые для оплаты вы можете узнать при помощи этого сервиса.

Оплата взносов на социальное страхование

Перечисление страховых взносов осуществляется на два вида обязательного социального страхования:

  • на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФНС РФ;
  • от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ФСС.

Величина страховых взносов по временной нетрудоспособности составляет 2,9% от зарплаты, но может меняться в зависимости от применяемой льготы (см. таблицу выше).

Размер страховых взносов от несчастных случаев составляет от 0,2 до 8,5% в зависимости от того к какому классу профессионального риска относится основной вид вашей деятельности.

В 2019 году коды бюджетной классификации для перечисления страховых взносов на социальное страхование не изменились:

  • КБК 182 1 02 02090 07 1010 160. (в случае временной нетрудоспособности);
  • КБК 393 1 02 02050 07 1000 160. (от несчастных случаев на производстве).

Остальные платежные реквизиты вы можете узнать, обратившись в территориальное отделение ФСС и налоговую инспекцию по месту учета.

Примечание: страховые взносы необходимо уплачивать и указывать в отчётности в рублях и копейках.

Отчетность по страховым взносам

В слайдерах ниже перечислена вся отчетность, которую нужно сдавать по страховым взносам в 2019 году:

Отчетность в ФНС

Начиная с 2017 года, в ИФНС нужно каждый квартал сдавать расчет по страховым взносам. Расчет подается в срок не позднее 30-го числа месяца, следующего квартала. Таким образом, в 2019 году его необходимо сдать 4 раза:

  • за 1 квартал 2019 года – не позднее 30 апреля 2019 года;
  • за полугодие 2019 года – не позднее 30 июля 2019 года;
  • за 9 месяцев 2019 года – не позднее 30 октября 2019 года;
  • за 2019 год – не позднее 30 января 2020 года.

Отчетность в ПФР

Ежемесячно в Пенсионный фонд нужно сдавать отчет по форме СЗВ-М, в котором содержатся сведения о работающих пенсионерах. Срок сдачи отчета – не позднее 15 числа следующего месяца.

Также, начиная с 1 января 2017 года была введена новая отчетность по форме СЗВ-СТАЖ, в которой отражаются сведения о страховом стаже застрахованных работников. Этот отчет нужно подавать в ПФР каждый год, в срок не позднее 1 марта следующего года.

Отчетность в ФСС

Каждый квартал в Фонд социального страхования необходимо сдавать расчёт по форме 4-ФСС. Начиная с 1 января 2017 года, в расчете 4-ФСС нужно отражать только сведения по травматизму и профзаболеваниям.

В 2019 году срок сдачи отчетности в ФСС зависит от её формы:

  • В электронной – не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
  • В бумажной – не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Видео (кликните для воспроизведения).

Обратите внимание, начиная с 2015 года всем работодателям, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек (раньше было 50 человек), необходимо сдавать отчётность только в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).

Источники


  1. Речи советских адвокатов. — М.: Юридическая литература, 2014. — 172 c.

  2. Мурадьян, Э. М. Ходатайства, заявления и жалобы (обращения в суд) / Э.М. Мурадьян. — М.: Юридический центр Пресс, 2015. — 446 c.

  3. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2010. — 480 c.
  4. Александр, Чашин Пособие по написанию курсовых и дипломных работ по теории государства и права / Чашин Александр. — М.: Дело и сервис (ДиС), 2008. — 932 c.
  5. Чиркин, В. Е. Основы сравнительного правоведения / В.Е. Чиркин. — М.: МОДЭК, НОУ ВПО Московский психолого-социальный университет, 2014. — 392 c.
Увеличение страховых взносов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here