Сзв-м за декабрь

Важный материал на тему: "Сзв-м за декабрь" с профессиональной точки зрения. Если возникнут вопросы, вы всегда их можете задать дежурному юристу.

Завтра последний день приёма отчётности в ПФР по форме СЗВ-М за декабрь 2018 года

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 января 2019 11:44

Не позднее 15 января работодателям необходимо представить в ПФР сведения индивидуального (персонифицированного) учёта по форме СЗВ-М за декабрь 2018 года.

Напомним, с 1 января в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР) началась отчётная кампания по форме СЗВ-М* за декабрь 2018 года. Форма заполняется и предоставляется страхователями-работодателями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях. Последняя дата представления отчётности — 15 января 2019 года.

Отчётная форма СЗВ-М утверждена Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п. На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации http://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/programs_for_employers в свободном доступе размещены программы для подготовки и проверки отчётности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчётности, представляемой страхователями в ПФР.

В представленных сведениях должны быть отражены данные обо всех застрахованных лицах, числящихся у работодателя:

  • страховой номер индивидуального лицевого счёта;
  • фамилия, имя, отчество;
  • идентификационный номер налогоплательщика.

Направить отчётность можно в электронной форме по защищённым каналам связи. Если в ответ поступило уведомление ПФР о наличии ошибок – отчёт считается непринятым. Устранить ошибки и расхождения, выявленные ПФР в представленной отчётности, страхователи могут в течение 5 рабочих дней. При исправлении ошибок в указанный срок финансовые санкции не применяются.

ВАЖНО! Если численность сотрудников 25 и более работающих застрахованных лиц, отчётность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.

За непредставленные в установленный срок данные либо подачу неполных или недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Штраф за несоблюдение порядка представления СЗВ-М в электронной форме – 1 000 рублей.

Консультации по представлению отчётности можно получить у специалистов отдела персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области (ул. Пионерская, 5, каб. № 304), либо по телефонам: 8 (3-823) 94-50-85, 94-50-78, 94-50-63, 94-50-15.

* Федеральный закон № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».

Сдавайте СЗВ – М вовремя! Отчётная кампания за декабрь 2018 года завершится 15 января 2019 года

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 января 2019 13:06

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым напоминает страхователям региона, что завершается очередная отчетная кампания по приему ежемесячной отчетности по форме СЗВ – М. В текущем месяце отчетность предоставляется по 15 января включительно.

Кроме этого, напоминаем, что страхователь обязан исправить ошибки и представить «дополняющие, отменяющие» сведения в течение пяти рабочих дней. В этом случае финансовые санкции применяться не будут. Если исправленные сведения в течение 5 рабочих дней не представлены, составляется акт о выявлении правонарушения.

Отделение ПФР рекомендует всем страхователям направлять отчет по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью, независимо от численности сотрудников. Ежемесячная отчетность подается всеми работодателями, стоящими на учете в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор.

Важно помнить, что за нарушения установленных сроков и правил подготовки отчетности предусмотрены штрафы: 500 рублей – за каждое застрахованное лицо, данные о котором были направлены с опозданием, оказались недостоверными или вовсе не были представлены. Отметим также, что страхователь штрафуется и за несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов. Сумма финансовой санкции – 1000 рублей. При неуплате наложенных штрафов взыскание осуществляется в судебном порядке с учетом судебных издержек.

СЗВ-М за декабрь

О порядке и сроках предоставления отчетов по застрахованным лицам в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд России в 2019 году пойдет речь в нашей статье.

Сроки сдачи отчетности в ФНС

С 01.01.2017 работодатели сдают расчеты по страховым взносам по месту учета в налоговых органах. Срок представления расчета дне позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, которыми являются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год (п. 7 статьи 431 НК РФ). В 2019 году нужно будет представлять расчеты по страховым взносам (с учетом правила о переносе отчетных дат в случае совпадения предельного срока с выходным или праздничным нерабочим днем) в следующие сроки:

  • 30 апреля2019 года (срок отчетности перенесен из-за выходных дней) — за первый квартал 2019 года;
  • 30 июля 2019 года — за полугодие 2019 года;
  • 30 октября 2019 года — за 9 месяцев 2019 года;
  • 30 января 2020 года — за 2019 год.

Сроки сдачи отчетности в ПФР

Обязанность ежемесячно представлять сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) в ПФР сохраняется. Форму необходимо представлять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (п.2.3 статьи 11 Федерального закона о персонифицированном учете № 27-ФЗ). Таким образом форму СЗВ-М нужно будет представить не позднее:

  • 15 января 2019 года за декабрь 2018 года;
  • 15 февраля за январь 2019 года;
  • 15 марта за февраль 2019 года;
  • 15 апреля за март 2019 года;
  • 15 мая за апрель 2019 года;
  • 17 июня за май 2019 года;
  • 15 июля за июнь 2019 года;
  • 15 августа за июль 2019 года;
  • 16 сентября за август 2019 года;
  • 15 октября за сентябрь 2019 года;
  • 15 ноября за октябрь 2019 года;
  • 16 декабря за ноябрь 2019 года.

[3]

А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо. Представить СЗВ-СТАЖ нужно до 01.03.2019 за 2018 год.

Сроки сдачи отчетности в ФСС

В ФСС ежеквартально нужно сдавать форму 4-ФСС.

  • 21 января 2019 года (до 25.01.2019 в электронном виде) — за 2018 год;
  • 22 апреля 2019 года (до 25.04.2019 в электронном виде) — за I квартал 2019 года;
  • 22 июля 2019 года (до 25.07.2019 в электронном виде) — за полугодие 2019 года;
  • 21 октября 2019 года (до 25.10.2019 в электронном виде) — за 9 месяцев 2019 года;
  • 20 января 2020 года (до 27.01.2020 в электронном виде) — за 2019 год.
Читайте так же:  Форма мп-сп

СЗВ-М за декабрь 2016 года

При подготовке СЗВ-М за декабрь 2016 года страхователь должен учитывать два важных изменения. Первое их них касается срока сдачи отчета, второе – формата его представления.

СЗВ-М за декабрь 2016 года: когда сдавать

Декабрьский отчет и все последующие теперь можно готовить на 5 дней дольше. Ведь крайний срок сдачи СЗВ-М с 01.01.2017 г. передвинут с 10-го числа на 15-е число (включительно) месяца, следующего за отчетным (изменения внесены пп. «г» п.4 ст.2 Федерального закона от 03.07.2016 г. № 250-ФЗ). Следовательно, в 2017 году работодателю нужно отчитаться не позднее следующих дат.

Заметьте, что СЗВ-М за декабрь 2016 года представляется до 16 января 2017 года, поскольку 15 января 2017 года выпадает на выходной день – воскресенье (письмо ПФР от 07.04.2016 г. № 09-19/4844).

Как и прежде, в 2017 году принимать ежемесячную отчетность будут территориальные отделения ПФР.

Штраф за нарушение сроков сдачи СЗВ-М

Если страхователь нарушит срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года, т. е. представит его после 16.01.2017 года, то ПФР его за это оштрафует. Размер денежного взыскания составит 500 руб. за каждое застрахованное лицо, по которому не поданы сведения (ч.3 ст.17 Закона № 27-ФЗ в ред., действующей с 01.01.2017 г.).

СЗВ-М за декабрь 2016 года: форма

Напомним, что сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М должны ежемесячно представляться всеми страхователями (п.2.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ (далее – Закон № 27-ФЗ)):

  • работодателями, заключившими трудовые договоры;
  • заказчиками, заключившими договоры ГПХ (при условии, что на вознаграждение начисляются страховые взносы).

То есть СЗВ-М за декабре 2016 года подается теми компаниями и ИП, у которых в этом отчетном месяце действовали трудовые договоры с работниками и / или договоры ГПХ с исполнителями.

Причем, если СЗВ-М содержит сведения на 25 человек и более, то отчитаться в ПФР нужно строго в электронном виде. Если 24 и менее – то направить отчет можно и на бумаге.

Бумажная форма СЗВ-М утверждена Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 г. № 83п и до настоящего времени своей актуальности не потеряла. Скачать ее Вы можете ниже.

А вот электронный формат ежемесячной отчетности Пенсионный фонд успел изменить уже 2 раза:

  • первый раз – с 01.11.2016 г. Распоряжением Правления ПФР от 31.08.2016 г. № 432р;
  • второй раз – с 08.01.2017 г. Постановлением Правления ПФР от 07.12.2016 г. № 1077п .

Пока специалисты ПФР не комментировали тот момент, в каком формате нужно представлять СЗВ-М за декабрь 2016 года. Вполне возможно, что ПФР будет принимать сведения как по старому формату, так и по новому. К примеру, когда фонд менял формат в 2016 году, то для перехода на него страхователям отводилось время до 01.11.2016 г. Поэтому отчеты за август и сентябрь 2016 года разрешалось сдавать в «старом» формате, утвержденном Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 г. № 83п (письмо ПФР от 02.09.2016 г. № 15-26/12513 ПФР). Не исключено, что с СЗВ-М за декабрь 2016 года поступят аналогичным образом.

А вот электронные отчеты, начиная с январского, должны быть подготовлены с учетом всех принятых изменений.

Штраф за нарушение способа сдачи СЗВ-М

Страхователь численностью 25 человек и более должен подать СЗВ-М за декабрь 2016 года через интернет по ТКС, т. е. в электронном виде. А если вместо этого он направит отчет по почте, т. е. на бумаге. В 2016 году наказать за данное нарушение фонду было проблематично, поскольку ответственность за несоблюдение способа сдачи СЗВ-М Законом № 27-ФЗ не была предусмотрена.

Однако в 2017 году все изменилось. Частью 4 ст.17 Закона № 27-ФЗ (в ред., вступившей в силу с 01.01.2017 г.) вводится новый штраф – 1 000 руб. за несоблюдение порядка представления ежемесячной отчетности в ПФР. Причем это касается всех типов форм СЗВ-М: исходной, отменяющей и дополняющей.

Похожие статьи:

Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов прямая индексируемая ссылка на источник обязательна: СЗВ-М за декабрь 2016 года

СЗВ-М: сроки сдачи в 2018 году

Пенсионное законодательство обязывает всех страхователей (организации и ИП) ежемесячно отчитываться в ПФР по форме СЗВ-М (п.1 и п.2.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ (далее – Закон № 27-ФЗ)). В этой форме указываются индивидуальные сведения о застрахованных лицах, с которыми страхователь оформил трудовые или гражданско-правовые отношения. Сроки сдачи СЗВ-М едины для всех и не зависят от способа представления отчета (по электронке или на бумаге) или правового статуса страхователя (организация это или ИП). В 2018 году они будут такими.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2018 году: таблица

Крайний срок сдачи сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М установлен п.2.2 ст.11 Закона № 27-ФЗ. В соответствии с указанной нормой отчет должен представляться ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Но если 15-е число – это выходной или праздничный день, то отчитаться нужно в ближайший следующий за ним рабочий день ( ст.193 ГК РФ , письмо ПФР от 28.12.2016 г. № 08-19/19045). Таким образом, СЗВ-М в 2018 году нужно будет представить не поздне следующих дат (смотрите таблицу).

Отчетный месяц Срок сдачи СЗВ-М
За декабрь 2017 года До 15.01.2018 года
За январь 2018 года До 15.02.2018 года
За февраль 2018 года До 15.03.2018 года
За март 2018 года До 16.04.2018 года (т. к. 15.04.2018 года – воскресенье)
За апрель 2018 года До 15.05.2018 года
За май 2018 года До 15.06.2018 года
За июнь 2018 года До 16.07.2018 года (т. к. 15.07.2018 года – воскресенье)
За июль 2018 года До 15.08.2018 года
За август 2018 года До 17.09.2018 года (т. к. 15.09.2018 года – суббота)
За сентябрь 2018 года До 15.10.2018 года
За октябрь 2018 года До 15.11.2018 года
За ноябрь 2018 года До 17.12.2018 года (т. к. 15.12.2018 года – суббота)

Как видим, в 2018 году крайний срок сдачи СЗВ-М из-за выходных будет переноситься четыре раза: в апреле, в июле, сентябре и декабре.

Читайте так же:  Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет

За декабрь 2018 года страхователи отчитаются уже в 2019 году (до 15 января).

Можно ли сдать СЗВ-М досрочно

Пенсионный фонд не против досрочной сдачи СЗВ-М. Ведь Закон не содержит запрета на этот счет. Главное, что требуется от страхователя – это уложиться в положенный срок (до 15-го числа). Поэтому отчитаться перед ПФР за текущий месяц можно, начиная с 1-го числа этого месяца, но не раньше. То есть ноябрьский СЗВ-М можно представить в ноябре, а вот в октябре такой отчет никто не примет.

При этом помните, что у досрочной сдачи есть свой недостаток. Если страхователь отчитался заранее, но до конца месяца у него появился новый сотрудник, то СЗВ-М ему придется уточнить (сдать дополняющую форму).

Несвоевременная сдача СЗВ-М в 2018 году

Если страхователь представил СЗВ-М с нарушением установленного срока или не представил отчет вовсе, то за это ПФР его накажет. Согласно ч.4 ст.17 Закона № 27-ФЗ за несвоевременную сдачу (несдачу) указанной формы компании (ИП) грозит штраф в размере 500 руб. за каждое физлицо, на которое не поданы индивидуальные сведения. И снизить сумму штрафа можно будет только в судебном порядке.

Кроме того, должностных лиц страхователя ждет административное наказание по ст.15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа размером от 300 руб. до 500 руб.

Все о штрафах за СЗВ-М читайте здесь.

Пример. В ООО «Ремпуть» работает 200 человек. Бухгалтер компании просрочила сдачу СЗВ-М за январь 2018 года на 1 день. Пенсионный фонд выставил Обществу штраф в размере 100 000 руб. (= 200 чел. х 500 руб.). Согласитесь, сумма немаленькая!

А теперь напомним…

Кто сдает СЗВ-М

СЗВ-М – это ежемесячная отчетность в ПФР, которую сдают все страхователи:

  • компании (включая иностранные), а также их обособленные подразделения;
  • индивидуальные предприниматели (адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие и т. д.).

Подробнее об этом читайте в консультации «СЗВ-М: кто сдает».

На кого сдается СЗВ-М

Индивидуальные (персонифицированные) сведения по форме СЗВ-М представляются на всех застрахованных лиц, с которыми в отчетном месяце заключены, продолжают действовать или расторгуты:

  • трудовые договоры;
  • гражданско-правовые договоры (ГПД) на выполнение работ или оказание услуг;
  • договоры авторского заказа и другие (полный список приведен в п.2.2 ст.11 Закона № 27-ФЗ, п.4 отчетной формы).

Обратите внимание!
Исполнители по ГПД включаются в отчет СЗВ-М, только если на вознаграждение, выплачиваемое по таким договорам, начисляются страховые взносы. Это следует из ст.1 , п.1 ст.8 и ст.15 Закона № 27-ФЗ, письма ПФР от 27.07.2016 г. № ЛЧ-08-19/10581.

Сдают ли СЗВ-М ИП без работников

ИП, а также адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие и т. д., которые не используют труд наемных работников и не привлекают исполнителей по ГПД, сведения по форме СЗВ-М на себя не сдают.

Куда сдавать СЗВ-М

По общему правилу СЗВ-М подается в территориальное отделение Пенсионного фонда, в котором организация (ИП) стоит на учете в качестве страхователя (п.1 ст.11 Закона № 27-ФЗ).

Если же у компании есть обособленное подразделение, которое (пп.3 п.1 ст.11 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ):

  • имеет отдельный расчетный счет;
  • начисляет выплаты и вознаграждения в пользу физлиц,

то отчитываться нужно по его месту нахождения.

Способы сдачи СЗВ-М

Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М представляются (абз.3 п.2 ст.8 Закона № 27-ФЗ):

Право выбрать способ сдачи есть только тех у страхователей, чья численность составляет 24 человека и менее. Все остальные должны отчитываться в ПФР через интернет по ТКС.

Имейте в виду!
За несоблюдение способа представления персотчетности ч.4 ст.17 Закона № 27-ФЗ предусмотрен штраф в размере 1 000 руб.

Форма СЗВ-М

Форма сведений о застрахованных лицах (СЗВ-М) утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 г. № 83п. Бумажный бланк отчета Вы можете скачать ниже (в формате Excel или Word).

Электронный формат СЗВ-М последний раз менялся с 08.01.2017 года на основании Постановления Правления ПФР от 07.12. 2016 г. № 1077п .

Нулевая СЗВ-М

Форма СЗВ-М нулевой быть не может. Ведь это отчет о застрахованных лицах. И если они есть, то СЗВ-М подается. Если же застрахованных лиц нет, то и подавать пустой отчет нет смысла. Никакой полезной информации он в себе не несет.

Также не нужно представлять индивидуальные сведения на одного гендиректора, который является единственным учредителем компании, если с ним не заключен трудовой договор или ГПД и он не получает никаких выплат. На это указал ПФР в письме от 27.07.2016 г. № ЛЧ-08-19/10581.

Похожие статьи:

Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов прямая индексируемая ссылка на источник обязательна: СЗВ-М: сроки сдачи в 2018 году

Отчет СЗВ-М за январь 2017 года

Отчет за январь текущего года имеет некоторые особенности. Дело в том, что теперь у данного отчета появился новый срок сдачи и электронный формат. В этом материале мы расскажем обо всех нюансах подачи формы за январь 2017 года и рассмотрим куда, кому и когда сдавать отчет. В нижней части страницы находится кнопка, с помощью которой можно бесплатно скачать бланк за январь 2017 года.

Кто обязан сдать отчет за январь 2017 года?

Отчет за январь 2017 года должны сдавать все работодатели. В частности:

  • организации и их обособленные подразделения;
  • адвокаты, детективы;
  • нотариусы;
  • индивидуальные предприниматели.

В отчете за январь 2017 года нужно отразить сведения обо всех работниках, которые с 1 по 31 января выполняли работу на основании трудовых соглашений. При этом совершенно без разницы:

  • проводились выплаты физическим лицам в январе или отсутствовали;
  • велась фактическая деятельность организацией (ИП) в январе или нет.

Обратите внимание, что форму необходимо подавать даже в случае если просто заключались трудовые договора.

На основании письма ПФР от № /10581, если физические лица работают (оказывают услуги) по договору, то данные о них отражают в отчете при соблюдении следующих условий:

  • физлицам выплатили вознаграждение;
  • на сумму вознаграждения были начислены взносы.

То есть, если в январе 2017 года по договору сотрудниками не начислялось вознаграждение и на его сумму не начислялись взносы, таких работников в отчет за январь 2017 года включать не нужно.

Срок сдачи ЗА ЯНВАРЬ 2017 ГОДА

В 2017 году, как это было и ранее, организации и ежемесячно направляют отчет о работниках по форме в свое отделение ПФР.

Читайте так же:  Переходящий ндфл в 6-ндфл

На основании статьи 11 Закона о персонифицированном учете ПФР № , законодатели сдвинули на пять дней крайний срок сдачи отчета в 2017 году — с на число месяца, следующего за отчетным периодом. Новые сроки подачи отчета действуют с текущего, 2017 года.

Таким образом, срок сдачи за январь 2017 года — 15 февраля (среда). При этом всегда есть возможность сдать отчет досрочно, не дожидаясь наступления февраля.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если сдать за январь 2017 года позднее 15 февраля, то страхователю грозит штраф 500 рублей за каждого работника (который указан в отчете за январь 2017 года).

Крайние даты сдачи отчетности по форме в 2017 году являются:

  • 15 февраля;
  • 15 марта;
  • 17 апреля;
  • 15 мая;
  • 15 июня;
  • 17 июля;
  • 15 августа;
  • 15 сентября;
  • 16 октября;
  • 15 ноября;
  • 15 декабря.

За декабрь 2017 года отчет по форме нужно подать не позднее 15 января 2018 года.

Добавим, что отправка отчета по почте будет более длительной, чем подача документа по электронным каналам.

Бланк отчета в 2017 году

Нужно отметить, что форма отчета СЗВ-М в 2017 году осталась прежней. Страхователи применяют бланк, который был утвержден постановлением Правления ПФР от № 83п.

Бланк отчета состоит из четырех разделов:

1. Реквизиты страхователя.
2. Отчетный период.
3. Тип формы.
4. Сведения о застрахованных лицах.

С 8 января 2017 года вступило в силу Постановление ПФР от № 1077п. Постановление утвердило новый электронный формат сведений персонифицированного учета по форме .

То есть, начиная с отчета за декабрь 2016 года, действует уже обновленный вариант , который нужно направить в ПФР. Добавим, что электронную форму отчета создают в формате XML в. кодировке .

Подробности о заполнении электронной формы отчета — в документе ПФР, который можно скачать в нижней части страницы (содержит основную техническую информацию).

Обратите внимание, что на официальном сайте ПФР (раздел «Работодателям») можно скачать бесплатный модуль проверки отчета. Ссылка на модуль https://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/programs_for_employers

Как заполнить отчет за январь 2017 года

Заполнение отчета за январь 2017 года в принципе ничем не отличается от его заполнения за другие месяцы. Единственный нюанс — в поле ««Отчетный период» следует указать код 01 (он указывает на январь). Все остальные разделы документа заполняются стандартно.

Формы и способы подачи отчета

Форму за январь 2017 года можно сдать:

  • в электронном виде (для работодателей с количеством сотрудников 25 и более человек);
  • на бумаге (24 и менее сотрудников).

Способы подачи отчета в бумажной форме:

  • лично;
  • через уполномоченного представителя;
  • по почте.

Только индивидуальный предприниматель вправе сдать отчет лично. Организации могут сдавать документ через уполномоченного представителя.

В новой редакции п. 4 ст. 11 Закона о персонифицированном учете № содержится норма о том, что с 2017 года копии всех форм отчетности в ПФР работодатель обязан выдавать физическим лицам в такие сроки:

  • с момента обращения лица — не позднее 5 календарных дней;
  • в день увольнения (расторжения ) договора.

То есть, выдавать копию каждому работнику необязательно. Допускается выдача выписки из сотруднику, так как в отчете содержатся персональные данные других работников, а их раскрытие третьим лицам запрещается.

Уточняющий отчет за январь 2017 года

Уточнить форму за январь 2017 года необходимо в том случае, если в первичном отчете (с типом «исходная») были совершены ошибки. Например, был указан некорректный ИНН или СНИЛС. Действующее законодательство не устанавливает крайних сроков подачи уточняющих отчетов .

При этом некоторые территориальные подразделения ПФР утверждают, что дополняющие (отменяющие) отчеты следует подавать не позже, чем в срок представления документа за отчетный период. Если эти сроки предоставления нарушены, то страхователю грозит штраф 500 рублей (за каждого работника).

Можно подытожить, что до 15 февраля 2017 года в случае необходимости нужно успеть подать не только «исходник» отчета , но и его уточненную форму.

Новые отчеты СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ

Пенсионный фонд РФ вводит две формы отчетности:

1. СЗВ-КОРР — «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица» — для исправления сведений застрахованного работника в ПФР.

2. СЗВ-ИСХ — «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица».

3. «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)».

Нулевой отчет за январь 2017 года: нужно ли сдавать?

Сразу отметим, что нулевого отчета не может быть. Если в отчет за январь не включать ни одного работника, то документ теряет смысл. Сотрудникам ПФР нулевой отчет не нужен, ввиду отсутствия в нем необходимых сведений. Нельзя сдавать без заполненного блока «Сведения о застрахованных лицах».

Скачать бланк за январь 2017

По кнопкам ниже читатель может скачать образец заполнения за январь 2017 года и бланк этого документа:

Напоминаем, что с 2017 года администрирование пенсионных взносов было передано в ФНС. В связи с этим изменились КБК для оплаты пенсионных взносов. Актуальные КБК размещены здесь.

Новый отчет СЗВ-СТАЖ

Напомним, что начиная с 1 января 2017 года, учет страховых взносов и их уплата за работников, переходят к Пенсионному фонду РФ. ПФР будет контролировать персонифицированный учет в виде отчетности СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

Обратите внимание, что необходимо будет подавать как форму СЗВ-М, так и СЗВ-СТАЖ! Организации должны будут сдавать отчеты СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 (на двух страницах). На безработных граждан сведения о страховом стаже подает служба занятости населения.

Новый отчет СЗВ-СТАЖ, в отличие от формы СЗВ-М, необходимо будет сдавать один раз в год – не позже 1 марта 2018 года (на основании поправок «в» п. 4 ст. 2 Федерального закона от 03.07.16 № 250-ФЗ). Если на крайний день подачи отчета выпадает выходной (праздничный) день, то на основании письма ПФ РФ от 07.04.16 № 09-19/4844, то его можно сдать в ближайший рабочий день.

Бланк нового отчета СЗВ-СТАЖ пока еще не утвержден. Но уже известно, что в новую форму документа необходимо включить такие данные:

1. ФИО работника.

2. СНИЛС сотрудника.

3. Время работы (период) работы.

4. Коды работы и основания для льготного выхода на пенсию (досрочного выхода).

Следует учитывать, что в новый отчет СЗВ-СТАЖ нужно будет включать всех сотрудников, с которыми заключались гражданско-правовые или трудовые договоры (на оказание услуг, выполнение работ). Работники, с которыми заключались договоры авторского заказа, также должны быть включены в отчет о страховом стаже.

Отметим, что с заполнением нового отчета СЗВ-СТАЖ не должно возникнуть никаких проблем. За образец можно взять отчет СЗВ-М, так как сведения о страхователе в этих двух формах одинаковы. Сведения о работниках нужно указать в Разделе 3.

[1]

В завершении добавим, что согласно общим правилам представления сведений о застрахованных лицах, организации, численность сотрудников которой превышает 25 человек, должны подавать новую отчетность исключительно в электронной форме, подписанную усиленной квалифицированной подписью.

Читайте так же:  Счет-фактура на аванс в книге продаж

Если численность работников менее 25 человек, то на основании п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ, СЗВ-СТАЖ можно сдавать на бумаге.

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК +7 499 938 52 26. СПБ +7 812 467 34 29. Регионы — 8 800 350 84 13 доб. 257

СЗВ-М за декабрь 2016: срок сдачи

Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М) – отчетность для бухгалтера не новая. Первый раз СЗВ-М сдавалась не позднее 10.05.2016 за апрель 2016 года. И в дальнейшем сдавать ее нужно было ежемесячно. Расскажем, когда сдавать СЗВ-М за декабрь 2016 года.

Срок сдачи СЗВ-М

В 2016 году сведения СЗВ-М сдавались не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

Однако в соответствии с п.2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (в ред. действующей с 01.01.2017) сведения о каждом работающем застрахованном лице (в т.ч. по ГПД) страхователь должен представлять не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. И новое правило распространяется в том числе на сведения за декабрь 2016 года.

Сведения по форме СЗВ-М (утв. постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п) представляются в следующем составе:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица;
  • его фамилия, имя и отчество;
  • ИНН застрахованного лица (при наличии у страхователя информации об ИНН).

О переносе срока сдачи СЗВ-М

Когда сдавать СЗВ-М, если 15-ое число приходится на выходной или нерабочий праздничный день? Непосредственно в Федеральном законе от 01.04.1996 № 27-ФЗ ответа на этот вопрос нет. Однако учитывая, что администрированием страховых взносов с 01.01.2017 занимается ФНС, в части исчисления сроков можно обратиться к п. 7 ст. 6.1 НК РФ . Там указано, что в случаях, когда последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Когда сдавать СЗВ-М за декабрь 2016 года

Учитывая, что 15.01.2017 приходится на воскресенье, сдача СЗВ-М за декабрь 2016 должна быть произведена вплоть до 16.01.2017 включительно.

Каковы сроки сдачи отчетности СЗВ-М (нюансы)?

СЗВ-М — сроки сдачи этой формы будут рассмотрены в статье — является ежемесячным отчетом, направляемым работодателями в ПФР. Какие это сроки и почему для отчета СЗВ-М срок сдачи нужно соблюсти в особенности страхователям с большой численностью сотрудников, рассмотрим ниже в статье.

Каковы сроки сдачи СЗВ-М за апрель, май и другие месяцы 2016 года?

О том, когда сдавать СЗВ-М в 2016 году, говоритсяв п. 2.2 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ. В соответствии с указанной нормой организации и ИП должны представлять отчет по окончании каждого отчетного периода до 10-го числа следующего за ним месяца. При этом отчетный период — это календарный месяц.

Таким образом, сроки сдачи СЗВ-М за месяцы 2016 года следующие:

  • за апрель — 10 мая;
  • за май — 10 июня;
  • за июнь — 11 июля;
  • за июль — 10 августа;
  • за август — 12 сентября;
  • за сентябрь — 10 октября;
  • за октябрь — 10 ноября;
  • за ноябрь — 12 декабря;
  • за декабрь — 16 января 2017 года.

Перенос сроков представления отчета за июнь, август, ноябрь 2016 обусловлен наличием выходных дней, приходящихся на последний день сдачи (письмо ПФР от 07.04.2016 № 09-19/4844).

ВАЖНО! С 1 января 2017 года сдача отчета СЗВ-М будет осуществляться до 15-го числа каждого месяца, следовавшего за окончанием отчетного месяца (ст. 2 закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 03.07.2016 № 250-ФЗ).

О содержании и применении ежемесячного отчета СЗВ-М см. материал «Новая форма для ПФР готова к работе».

Когда сдавать отчет за апрель 2016 года?

Как мы уже выяснили, СЗВ-М за апрель необходимо было представить в ПФР не позднее 10 мая 2016 года. Это объясняется тем, что формат СЗВ-М, утвержденный постановлением правления ПФР от 01.02.16 № 83п, вступил в силу с 1 апреля 2016 года, таким образом, действие закона распространяется и на указанный отчетный период.

При этом дата начала представления отчета была регламентирована территориальными отделениями ПФР. Например, первый день подачи в питерские ПФР − 18 апреля (письмо УПФР в Выборгском районе Санкт-Петербурга от 04.05.2016 № 04/406/1984), а в московские − 20 апреля.

Какая предусмотрена ответственность за непредставление отчета?

В случае несвоевременной отправки СЗВ-М к организации или ИП будет применено наказание в соответствии со ст. 17 закона № 27-ФЗ: штраф 500 руб. за каждого сотрудника, что может быть ощутимо для организаций с большим штатом. Кроме того, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа от 300 до 500 руб., налагаемого на должностных лиц (ст. 15.33 КоАП РФ). При этом законодательство не будет нарушено, если сдать июньский отчет 11 июля по причине того, что 10 июля — выходной. А если, отчет, например, за май, был направлен 11 июня, то тут ответственности не избежать, т. к. срок сдачи СЗВ-М за май выпадает на 10 июня 2016 — рабочий день.

До какого числа сдается нулевая отчетность СЗВ-М?

В рамках рассматриваемого закона № 27-ФЗ понятия «нулевая СЗВ-М» не существует. Это связано с тем, что форма заполняется всеми страхователями, у которых заключены с физлицами как трудовые договоры, так и договоры ГПХ — если с выплат по ним уплачивались страховые взносы (ст. 1 закона № 27-ФЗ). Следовательно, если сотрудники у организации или у ИП есть, то в отчете указываются по ним данные, которые направляются в ПФР в установленные законом сроки.

Если сотрудников нет, то обязанность представления отчета зависит от того, кто страхователь — организация или ИП. Отсутствие сотрудников в организации не освобождает организацию от отправки отчета, т. к. наличие только учредителя, с которым не заключен трудовой договор, обязывает такого страхователя сдать СЗВ-М (письмо ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356). Если же у ИП нет сотрудников, то заполнять сведения и сдавать отчет не нужно.

Читайте так же:  Приказ о специальной оценке условий труда образец

О необходимости представления СЗВ-М при наличии только руководителя-учредителя см. статью «Сдавать ли СЗВ-М на руководителя — единственного учредителя?».

Форма СЗВ-М информирует ПФР о СНИЛС и ИНН всех сотрудников компании. Работодателям важно соблюдать сроки отчетности СЗВ-М во избежание применения к ним санкций.

Срок сдачи СЗВ-М за август 2019 года

Индивидуальные предприниматели, а также организации должны сдавать отчет по форме СЗВ-М каждый месяц. Обязанность по сдаче этого документа отсутствует только у ИП, не использующих наемный труд.

В СЗВ-М должны быть включены все работники ИП или юридического лица, вне зависимости от того, находятся ли они в отпуске или в декрете.

В этой статье мы выясним сроки сдачи СЗВ-М за август 2019 года и можно ли сдать СЗВ-М в досрочном порядке и в какой форме. Также напомним об ответственности за несвоевременную сдачу данного отчета и рассмотрим ряд других важных вопросов.

СЗВ-М за август 2019 года: срок сдачи документа

Крайний срок сдачи СЗВ-М за август 2019 года – 15 сентября 2019 года. Но так этот день приходится на воскресенье, то срок сдачи переносится на первый рабочий день после срока, установленного законодательством. Поэтому сдать отчет можно до 16 сентября включительно. Срок сдачи документа одинаковый как для организаций, так и для ИП. 16.09.2019, согласно производственному календарю на 2019 год.

В связи с тем, что новые сроки сдачи отчета СЗВ-М пока не были введены, необходимо придерживаться прежних сроков подачи этого документа. В частности, отчет следует сдавать не позже 15-го числа месяца, который следует за отчетным периодом.

Обратите внимание, что если отчет сдать после 16.09.2019 года, то в отношении страхователя могут быть введены штрафные санкции. Организации и ИП, не сдавшие своевременно документ, ожидает штраф в размере 500 рублей за каждого работника, который был указан в отчете за период август 2019 года.

СЗВ-М за август 2019 года: можно ли сдать досрочно?

Может сложиться такая ситуация, что бухгалтеру потребуется сдать документ заранее (например, если бухгалтер организации уходит в отпуск или по ряду других причин). Действующим законодательством не запрещается сдавать форму СЗВ-М раньше установленного срока, но при этом необходимо соблюдать установленные периоды.

Напомним, что отчет необходимо сдавать в Пенсионный фонд России по форме, которая утверждена Постановлением Правления ПФР № 83п от 01 февраля 2016 года.

Сделать это можно заблаговременно, в августе 2019, не дожидаясь крайней даты подачи документа – 16 сентября 2019 года.

Следует принимать во внимание, что в случае сдачи отчета СЗВ-М в августе 2019 года за август 2019 года, появляется вероятность того, что в дальнейшем документ потребует уточнения (к примеру, нового сотрудника взяли на работу уже после сдачи формы СЗВ-М — 30.10.2019 года). Корректирующий отчет нужно будет сдать в ПФР не позднее 16 сентября 2019 года.

Кроме того, даже если отчет был сдан вовремя, но в нем указаны не все работники организации или ИП, то и в этом случае может быть наложен штраф 500 рублей за каждого сотрудника, не включенного в отчет СЗВ-М. Штраф в аналогичном размере предусмотрен также и за отражение в отчете некорректных сведений и реквизитов.

Стоит учитывать, что в соответствии с распоряжением ПФР № 1077п от 07 декабря 2016 года, электронной формой отчета СЗВ-М предусмотрен отчетный период, который должен быть равным месяцу или менее.

Таким образом, организация может сдавать досрочный отчет в августе за август или в сентябре за сентябрь 2019 года. А вот за сентябрь 2019 года в августе 2019 года сдать документ не удастся. Организации или ИП придет ответ, что протокол ошибочный.

Это связано с тем, что в Постановлении Правления ПФР № 1077п от 07 декабря 2016 года (Таблица 7) закодированы некоторые ошибки (например, код «50»). В результате приходит ответ, что документ не принят и указание о том, что необходимо повторное предоставление отчета СЗВ-М. То есть, отчет считается непринятым и придется сдавать форму заново.

Подводя итоги, отметим, что сдать отчет СЗВ-М в августе 2019 года за август 2019 года заранее можно, а направить отчет, например, в августе за сентябрь 2019 года – недопустимо.

НАДО ЛИ СДАВАТЬ СЗВ-М ЗА АВГУСТ 2019 ЕСЛИ РАБОТНИКИ УВОЛИЛИСЬ В ИЮЛЕ 2019?

При отсутствии наемных работников в отчетном месяце предоставлять СЗВ-М в ПФР нет необходимости. Но так как Форму СЗВ-СТАЖ (годовой отчет, взаимосвязанный с ежемесячным СЗВ-М) с периодами работы сотрудников ПФР увидит только по окончании года, советуем уведомить ПФР о том, что работники были уволены. Сделать это можно письмом в произвольной форме.

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК +7 499 938 52 26. СПБ +7 812 467 34 29. Регионы — 8 800 350 84 13 доб. 257

Источники


  1. Мархгейм, М. В. Правоведение / М.В. Мархгейм, М.Б. Смоленский, Е.Е. Тонков. — М.: Феникс, 2009. — 416 c.

  2. Дворянкин, О. Защита авторских и смежных прав. Ответственность за их нарушение / О. Дворянкин. — М.: Весь Мир, 2015. — 464 c.

  3. История политических и правовых учений / Н.М. Азаркин и др. — М.: Норма, 2007. — 900 c.
  4. Лебедева, С. Н. Международный коммерческий арбитраж. Комментарий законодательства / Под редакцией А.С. Комарова, С.Н. Лебедева, В.А. Мусина. — М.: Редакция журнала «Третейский суд», 2014. — 416 c.
  5. Жилинский, С.Э. Предпринимательское право (правовая основа предпринимательской деятельности): Учебник; М.: Норма; Издание 4-е, испр. и доп., 2012. — 912 c.
Сзв-м за декабрь
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here