Штраф за несдачу отчетности в пфр

Важный материал на тему: "Штраф за несдачу отчетности в пфр" с профессиональной точки зрения. Если возникнут вопросы, вы всегда их можете задать дежурному юристу.

Штрафы за несдачу РСВ и отчетов в Пенсионный фонд

Сроки сдачи отчетов

Отчет по форме РСВ подается ежеквартально не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Следовательно, расчет по страховым взносам за третий квартал необходимо подать до 30.10.2019.

СЗВ-М сдается ежемесячно, 15-го числа (например, за сентябрь 2019 — 15 октября).

СЗВ-СТАЖ. За 2019-й его предоставляют в ПФР до 02.03.2020 (так как 1 марта выпадает на воскресенье).

Кто отчитывается

Расчет по страховым взносам, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ обязаны подавать все страхователи, то есть юридические лица и предприниматели, у которых числятся сотрудники. РСВ необходимо подавать, даже если компания в отчетном периоде не вела деятельность и выплаты физическим лицам не производились.

Подают РСВ в электронном или бумажном виде. Если в компании числится более 25 сотрудников, форма отправляется в электронном виде, если сотрудников меньше чем 25, отчет можно подготовить на бумаге.

За что штрафует ФНС

Существующее законодательство предусматривает несколько видов нарушений в подготовке и подаче РСВ, за которые предусмотрено материальное наказание:

  • нарушение сроков подачи;
  • неверное указание персональных данных застрахованных лиц;
  • неправильные расчеты сумм страховых отчислений.

За не сданную вовремя отчетность

Согласно статье 119 НК РФ, штраф за несдачу РСВ 1 составляет 5 % от неуплаченной в срок суммы взносов, подлежащей уплате на основании расчета за каждый полный или неполный месяц просрочки. Существует верхняя планка, ограничивающая размер санкций, — 30 % от указанной суммы. Нижняя планка — 1000 руб. Если все взносы были перечислены вовремя, нарушитель отделается штрафом в размере 1000 руб. Кроме того, согласно статье 15.5 КоАП РФ, для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 300 до 500 руб.

За ошибки в расчетах и персональных данных

Если компания правильно сделала расчеты, но не торопится делать отчисления, на такой случай предусмотрены пени. Если же страхователь грубо нарушил расчеты — занизил базу расчета — то, по статье 120 НК РФ , предусмотрено материальное наказание в размере 20 % от суммы неуплаченных отчислений, но не менее 40 000 руб.

Если в отчете указаны недостоверные персональные данные сотрудников, такая отчетность считается непредоставленной. Чтобы этого не произошло, стоит особо внимательно заполнять поля Ф.И.О., СНИЛС и ИНН.

Отметим, что существует возможность избежать штрафных санкций. После получения отчета налоговики проводят проверку. Если во время нее выявлены какие-либо ошибки, страхователю отправляется соответствующее уведомление. Если отчет подавался в электронном виде, нарушителю дается 5 дней с момента получения уведомления на исправление ошибок. Если документ подавался на бумаге, то отводится 10 дней с момента отправки уведомления.

За что штрафует ПФР

Кроме наказаний со стороны ФНС за просрочки и ошибки предусмотрен штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР: речь идет о таких отчетах, как СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Штраф за СЗВ-СТАЖ составляет 500 рублей за каждого застрахованного. Ошибки в документе или внесение не всех сотрудников тоже будут стоить по 500 рублей за каждого работника. Предоставление документа в бумажном виде вместо электронного обойдется в 1000 рублей.

Что касается СЗВ-М, то штраф за несвоевременную сдачу отчета в ПФР составляет 500 рублей за каждого сотрудника. Непредоставление сведений о застрахованном лице или подача недостоверных данных карается такой же суммой. Штраф за несданный отчет в ПФР тоже составляет 500 рублей за каждого работника. Об этом говорит статья 17 Федерального закона 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Как заплатить штраф

Если избежать материального наказания все же не удалось, рекомендуется в кратчайшие сроки заплатить полагающуюся сумму. При перечислении средств указываются разные КБК в зависимости от типа страховых взносов:

  • 182 1 02 02010 06 3010 160 — на ОПС;
  • 182 1 02 02090 07 3010 160 — на ВНиМ;
  • 182 1 02 02101 08 3013 160 — на ОМС.

Сумма штрафа разбивается в соответствии с процентными ставками каждого конкретного взноса. Например, если нарушитель не предоставил вовремя отчет, но своевременно сделал все отчисления, ему вменяются санкции в размере 1000 руб. Эта сумма разбивается на отдельные виды страхования:

В сумме эти взносы составляют 30 %, следовательно, расчет производится по следующей схеме:

ОПС = ( 22 % / 30 %) × 1000 руб. = 733, 33 руб.;

ОМС = ( 5,1 % / 30 % ) × 1000 руб. = 170 руб.;

ВНиМ = ( 2,9 % / 30 %) × 1000 руб. = 96, 67 руб.

Чтобы заполнить платежное поручениие и оплатить штраф Пенсионного фонда за несвоевременную сдачу отчета, нужно использовать КБК 392 1 16 20010 06 6000 140.

Штрафы за несдачу отчетности в ПФР

Компании и индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд, должны уплачивать за каждого наемного специалиста страховые взносы. Они перечисляются ежемесячно за счет хозяйствующего субъекта и рассчитываются по тарифам, закрепленным ст. 426 НК РФ. Чтобы подтвердить правильность сделанных вычислений, бизнес-структуры направляют в установленные сроки специальные формы в «свое» отделение ИФНС и Пенсионный Фонд. В случае несоблюдения этой обязанности на них накладывается денежный штраф за непредоставление отчетности в ПФР.

Какие «зарплатные» отчеты предоставляются фирмой-нанимателем?

Компании и ИП, нанимающие работников, отчитываются в три инстанции:

Отделение налоговой, где зарегистрирована компания, принимает форму РСВ-1, где отражается расчет пенсионных, медицинских взносов и перечислений на случай временной нетрудоспособности. ФСС получает отчет 4-ФСС с информацией о вычислении суммы взносов на случай травматизма, производственных вредностях и данных медицинских осмотров.

[1]

Ответственность за непредоставление отчетности в ПФР возникает за несвоевременную подготовку двух «зарплатных» форм:

  • СЗВ-М – содержит данные о наличии работающих пенсионеров в штате.
  • СЗВ-СТАЖ – включает сведения о трудовом стаже работников у нанимателя и совершенных за них отчислениях.

Первая форма представляется в Фонд на ежемесячной основе, вторая готовится ежегодно.

Как налагается штраф за несдачу ПФР?

Если представитель Фонда обнаруживает нарушение, допущенное хозяйствующим субъектом (например, запоздание с предоставлением отчетности), он составляет акт, который подписывается сотрудниками контролирующей инстанции и страхователя. Далее документ передается бизнес-структуре любым из трех способов:

  • лично под расписку;
  • через Почту России заказным письмом;
  • посредством ТКС.
Читайте так же:  Декларация енвд за 2 квартал образец

Если страхователь считает наложение санкции за несдачу отчетности в ПФР неправомерным, он вправе оспорить решение в 15-ти-дневный срок, представив контролеру доказательства собственной правоты.

Если возражений нет, хозяйствующий субъект оплачивает сумму, прописанную в акте, в 10-ти-дневный срок по обозначенным в нем реквизитам. Если страхователь проигнорирует эту обязанность, вопрос передается на судебное рассмотрение и в дальнейшем средства списываются безакцептно.

Штраф за несдачу РСВ-1

Ответственность за задержку или непредоставление расчета устанавливается налоговым законодательством. В отношении фирм-нарушителей действуют положения ст. 119 НК РФ. В ней указано, что денежная санкция за промедление составит 5% от размера взносов, указанного в форме РСВ-1. Обозначены следующие минимальные и максимальные величины штрафа:

  • min – 1 000 руб. (действует для фирм и ИП, чей отчет оказался нулевым);
  • max – 30% от совокупного размера взносов в отчетном периоде (действует для хозяйствующих субъектов, допустивших длительную просрочку).

Дополнительный штраф за несдачу РСВ накладывается на руководителя фирмы или предпринимателя по ст. 15.33 КоАП РФ. Его размер варьируется в диапазоне от 300 до 500 руб.

Если бизнес-структура нарушила порядок предоставления РСВ-1 (т.е. сдала документ на бумаге, а не в электронной форме), на нее наложат штраф в сумме 200 руб.

Чтобы избежать ответственности за несдачу отчетности в ПФР, важно учитывать, что форма считается принятой в момент, когда:

  • ее фактически получил представитель налогового органа, о чем свидетельствует его отметка (если фирма сдает документ на бумаге);
  • пришла квитанция о получении в системе ЭДО (если форма направляется в электроне).

Если фирма или ИП отправляет бумажный расчет по почте, важно делать это заранее: на пересылку требуется время. Следует проверять актуальность заполняемого бланка: при наличии ошибок система ЭДО отвергнет его, документ будет считаться не предоставленным своевременно.

Штрафы за несдачу отчетности в ПФР

Существует три ситуации, в которых Пенсионный Фонд привлекает хозяйствующего субъекта к материальной ответственности:

  • предоставление форм СЗВ-М или СЗВ-СТАЖ невовремя;
  • указание в них некорректных сведений (например, ошибки в ФИО или паспортных данных работников);
  • невыполнение требований к форме предоставления отчетности (например, фирма, где занято более 25-ти сотрудников приносит его на бумажном носителе).

Штраф за непредоставление отчета в ПФР составляет 500 руб. на каждого сотрудника, нанятого бизнес-структурой по трудовому или гражданско-правовому договору. Это означает, что компания со штатом в 10 человек заплатит за промедление 5 000 руб. (500* 10).

Стоимость одной ошибки, допущенной в формах, составляет 500 руб. Санкции за несоблюдение сроков и сдачу некорректных данных суммируются. Дополнительно возможно привлечение топ-менеджеров фирмы к административной ответственности (ст. 15.33 КоАП РФ). Размер штрафа варьируется от 300 до 500 руб.

Установлен ли штраф за несдачу нулевой отчетности в ПФР? Согласно нормам законодательства, фирмы и ИП обязаны направлять СЗВ-М или СЗВ-СТАЖ в Фонд, если у них имеется действующий трудовой или ГПХ-договор хотя бы с одним физическим лицом. Не имеет значения, совершаются ли выплаты в пользу этого гражданина и исполняет ли он по факту свои должностные обязанности.

Особая ситуация – фирмы, где нет ни одного сотрудника, а управленческие функции выполняет руководитель. В этом случае эксперты советуют бизнес-структуре не рисковать и предоставить в Пенсионный Фонд отчеты с нулевыми значениями.

Как уменьшить штрафы за несданную отчетность в ПФР?

Действующее законодательство не предусматривает возможностей уменьшения ответственности за несвоевременное предоставление персонифицированных отчетов в Пенсионный Фонд. На практике хозяйствующий субъект, не согласный с санкциями контролирующих органов, вправе оспорить их решение в суде, указав на наличие смягчающих обстоятельств:

  • минимальный срок задержки (1-3 дня);
  • совершение нарушения впервые;
  • тяжелые личные или семейные обстоятельства (для ИП).

Если суд встанет на сторону страхователя, штраф за несдачу отчета в ПФР будет уменьшен на 50-100%.

Предоставление ПФР-отчетности: спорные ситуации

Порядок наложения штрафных санкций и правила их расчета традиционно вызывают много вопросов у бухгалтерских работников. На практике возникают следующие спорные ситуации:

1. Будет ли наказана фирма, если на следующий день после окончания срока предоставления формы ей пришло сообщение об ошибке?

Штраф в ПФР за несданный отчет 2018 в этом случае не устанавливается, потому что у хозяйствующего субъекта имеется пятидневный срок для внесения исправлений.

2. Последуют ли санкции, если компания направила отменяющий РСВ-1 по истечении пятидневного срока после сдачи первоначальной версии?

Нет, изначально сведения были предоставлены своевременно, поэтому правило о пяти днях для исправления ошибок и неточностей в данной ситуации не действует.

3. Имеет ли Фонд право безакцептно списать штраф за несданный отчет в ПФР с расчетного счета фирмы или ИП?

Нет, действующее законодательство не предоставляет государственной структуре такой возможности. Списание денежных средств возможно исключительно по решению суда.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Штраф за невовремя сданный отчет в ПФР

Компании и ИП, привлекающие наемных специалистов, должны уплачивать за них страховые взносы и подавать в ИФНС и Пенсионный Фонд информацию о количестве сотрудников, алгоритмах определения сумм отчислений. Игнорирование этой обязанности влечет наступление материальной ответственности: на хозяйствующего субъекта накладывается штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР. Денежное наказание предусмотрено за подачу ложных данных и несоблюдение нормативного способа отправки форм.

Обязанность по уплате страховых взносов

Страховые взносы – это платежи, перечисляемые фирмами-нанимателями из собственных средств на социальное страхование работников. Обязанность по их уплате распространяется на хозяйствующих субъектов, использующих наемный труд:

  • компаний;
  • частных предпринимателей;
  • физических лиц (например, граждан, нанимающих нянь, водителей).

Субъекты бизнеса обязаны перечислять следующие виды взносов:

  • на обязательное пенсионное страхование;
  • на случай временной нетрудоспособности работников;
  • на медицинское страхование;
  • на случай производственного травматизма.

В 2019 году обязанность по администрированию взносов выполняет ИФНС. Она принимает суммы от плательщиков, получает и проверяет отчетность, предоставляемую хозяйствующими субъектами. Единственное исключение из правила – взносы на случай травматизма, которые оставлены в ведении ФСС.

Законодательно предусмотрено, что отдельные виды форм, связанных с пенсионным страхованием, по-прежнему направляются в Пенсионный Фонд. Их предоставление – обязанность, а не право фирм и ИП, несвоевременная сдача отчетности в ПФР карается денежными санкциями.

Читайте так же:  Счет-договор (оферта)

Как работодатели начисляют взносы?

Фирмы-наниматели обязаны начислять взносы за персонал ежемесячно. Для всех видов платежей используется одинаковый алгоритм расчета:

  1. Для каждого сотрудника определяется база, рассчитываемая нарастающим итогом с 1-го января текущего года. Она включает все выплаты трудового характера, произведенные специалисту.
  2. База умножается на тариф, который устанавливается отдельно по каждому виду взносов.
  3. Из результата вычитается сумма сделанных ранее отчислений. Получается размер обязательства за истекший месяц.

Если невовремя сдан отчет в ПФР, контролирующие инстанции лишаются возможности проверить корректность вычислений, проделанных нанимателем. Такая ситуация дает возможность для злоупотребления со стороны хозяйствующих субъектов, поэтому карается денежными санкциями.

Начисленные взносы уплачиваются до 15-го числа месяца, следующего за периодом, за который они рассчитаны. Если работодатель медлит с переводом в бюджет, суммы долга облагаются пенями.

Какие отчеты готовит работодатель-страхователь?

Чтобы избежать штрафа за несвоевременную сдачу отчета в ПФР, важно четко понимать, какие формы подлежат подаче в контролирующие инстанции. В 2019 году фирмы-наниматели готовят следующие бланки:

Предоставляется в ИФНС по месту регистрации работодателя каждый квартал до 30-го числа месяца, идущего за отчетным временным интервалом. Его вправе сдавать на бумаге субъекты бизнеса с численностью работников до 25-ти человек, остальные направляют форму электронно.

В расчете указывается количество сотрудников, по которым уплачиваются взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ, база для вычислений (совокупный трудовой доход специалистов), тарифы, итоговые суммы к перечислению в ИФНС. Дополнительно прописываются персональные данные работников: ФИО, СНИЛС, ИНН и т.д.

Штраф за несвоевременную сдачу в ПФР отчета не предусмотрен. Денежные санкции на нарушителей налагает отделение ИФНС, где зарегистрирован хозяйствующий субъект.

Форма предоставляется в территориальное подразделение ФСС фирмами и ИП, привлекающими наемных специалистов. Субъекты бизнеса, нанимающие менее 25-ти сотрудников, сдают его на бумаге до 20-го числа месяца после окончания квартала, остальные предоставляют бланк электронно до 25-го числа.

Форма 4-ФСС посвящена расчету взносов на случай производственного травматизма. Указывается база для вычислений, страховой тариф с учетом скидок и надбавок, итоговая сумма к переводу в бюджет. Дополнительно по разделам прописываются сведения о расходах на оплату больничных пострадавшим на производстве работникам, случаях нанесения вреда здоровью, числе лиц, занятых во вредных и опасных условиях труда, результатах медосмотров и спецоценки.

Штраф ПФР за несвоевременную сдачу формы не предусмотрен. Администрированием взносов на случай травматизма занимается ФСС, он налагает на фирмы и ИП материальную ответственность.

Это отчеты, посвященные сведениям о лицах, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования. К этой категории относится три формы.

Первая – СЗВ-М. Это отчет, сдаваемый фирмами и ИП ежемесячно, если они заключили ГПД или трудовой контракт хотя бы с одним наемным специалистом. Сведения, представленные в форме, необходимы Фонду, чтобы отслеживать работающих пенсионеров, которым не полагается индексация.

Вторая форма для Пенсионного Фонда – СЗВ-СТАЖ. Она подается ежегодно и содержит сведения о стаже работы наемных специалистов у конкретного нанимателя и о сделанных за них отчислениях. В разделах упоминаются все сотрудники, с которыми заключались трудовые и ГПХ-договоры, предусматривающие уплату взносов. Отсутствие отчета влечет штрафы ПФР.

Третья форма, предоставляемая в Фонд, – СЗВ-К. Она сдается в государственную структуру при наличии запроса, где обозначаются сроки исполнения требования и ФИО интересующих инстанцию граждан. Отчет нужен, чтобы прояснить информацию относительно трудового стажа лиц, наработанного до 01.01.02 г.

Штрафы за невовремя сданный отчет в ПФР

Существуют следующие ситуации, в которых Пенсионный Фонд вправе применить санкции по отношению к хозяйствующему субъекту:

  • предоставление СЗВ-М или СЗВ-СТАЖ с опозданием;
  • намеренное или случайное искажение информации о сотрудниках, представленных в отчетности (например, ошибка в ФИО сотрудника, его паспортных данных, величине стажа и т.д.);
  • несоблюдение формы сдачи документа (предоставление данных на бумаге, а не в электроне, как того требует закон).

Штраф ПФР за несвоевременную сдачу отчетности в 2019 году составляет 500 руб. за каждого работника. Сумма невелика, если в фирме нанят единственный специалист, но делается ощутимой, если в бизнес-структуре занято 100 работников и более: 100* 500 = 50 000 руб.

Дополнительно за нарушения, допущенные коммерческой структурой, отвечает ее генеральный директор и главный бухгалтер. На них налагается административный штраф за отчет в ПФР согласно ст. 15.33.2 КоАП РФ. Его сумма варьируется от 300 до 500 руб.

[2]

Денежные санкции суммируются. Это означает, что в ситуации, когда фирма просрочила предоставление отчета и допустила в нем ошибку, на каждого работника полагается двойной штраф: 1 000 руб. вместо 500 руб.

Особый случай – отчет СЗВ-К. Действующее законодательство не содержит норм, обозначающих ответственность юридических лиц и ИП за непредоставление этой формы. Штраф Пенсионного Фонда за несвоевременную сдачу отчета ограничивается скромной суммой 300-500 руб. согласно ст. 15.33.2 КоАП. Попытки применить другие наказания к фирмам-нарушителям будут незаконными и могут быть обжалованы в суде.

Особая система расчета денежных санкций за просрочку предусмотрена для 4-ФСС и расчета по взносам. Сумма взыскания на хозяйствующий субъект составит 5% от величины взносов, обозначенной в отчетной форме, минимум тыс. рублей, максимум – 30% от недоплаты в бюджет.

Штраф в Пенсионный Фонд за несвоевременную сдачу отчетности-нулевки

Обязанность хозяйствующих субъектов по предоставлению СЗВ-М не зависит от факта совершения перечислений персоналу в отчетном периоде. Из этого следует, что компании, в которых не выплачивается заработная плата, должны отчитываться перед Фондом ежемесячно.

СЗВ-М сдается в ситуации, если в фирме или ИП оформлен хотя бы один работник. Не имеет значения, трудится ли он на самом деле и получает зарплату или за ним просто «держат» место.

Видео (кликните для воспроизведения).

Законодательство не содержит исчерпывающих объяснений, как действовать компаниям, где отсутствует персонал, а единственный учредитель выполняет функции управленца. Чтобы исключить вероятность наложения штрафных санкций, рекомендуется подготовить и сдать форму в территориальное подразделение Фонда.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Непредставление отчетности в ПФР грозит штрафом!

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Читайте так же:  Сравнение рсбу и мсфо

16 мая 2017 16:07

Управление ПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе напоминает, что начиная с 01.01.2017 года Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон № 27-ФЗ) установлены следующие сроки представления отчетности, за нарушение которых предусмотрена ответственность страхователей:

Страхователи, нарушившие сроки, установленные Законом 27-ФЗ, начиная с 01.01.2017 подлежат привлечению к ответственности в соответствии со статьей 17 Закона № 27-ФЗ в виде взыскания финансовых санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица и привлечению их должностных лиц к административной ответственности в соответствии со статьей 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 № 195-ФЗ (далее — КоАП РФ).

В соответствии со статьей 15.33.2 КоАП РФ, вступившей в силу с 01.01.2017 года, должностные лица страхователей привлекаются к административной ответственности за нарушение установленных законодательством РЫ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования порядка и сроков представления отчетности в органы ПФР, что влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.

В 2017 году страхователями, зарегистрированными на территории г.Тамбова и Тамбовского района Тамбовской области, допущено 377 случаев нарушения законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете. В настоящее время в отношении 210 страхователей составлены акты об обнаружении фактов, свидетельствующих о нарушении законодательства, с предложением о привлечении к ответственности на сумму 314 тыс.руб. В отношении руководителей таких страхователей составлены протоколы об административном правонарушении.

Необходимо отметить, что неправильное и несвоевременное представление страхователями отчетности в Пенсионный фонд не только чревато предъявлением к ним штрафных санкций, но и негативных образом отражается на назначении и перерасчете пенсии их работников. В связи с этим Управление ПФР обращается к руководителям организаций более ответственно подходить к вопросу сдачи отчетов в территориальные органы ПФР.

Управление ПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе

Справочник Бухгалтера

Статьи о бухучете и справочная информация

Несдача отчетности в ПФР

Штраф ип за несдачу отчетности в пфр

Организации и индивидуальные предприниматели, выплачивающие вознаграждения работникам, ежеквартально сдают в Пенсионный фонд:

— расчеты по форме РСВ-1 (утв. приказом Минздравсоцразвития от 12.11.2009 № 894н);

— сведения индивидуального персонифицированного учета (формы утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 № 192п).

[3]

Отчетность в Пенсионный фонд представляется не позднее 15 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным (расчетным) периодом.

Ответственность за непредставление в установленные сроки сведений персонифицированного учета установлена статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Штраф составляет 10% причитающихся за отчетный (расчетный) период платежей в ПФР. Обратите внимание, взыскание указанной суммы производится в судебном порядке.

Ответственность за непредставление в установленный срок расчета по форме РСВ-1 установлена п. 1 ст. 46 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Штраф составляет 5% от суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние 3 месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для представления расчета. При этом общая сумма штрафа не может быть более 30% указанной суммы и менее 1 000 руб.

На заметку

Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год. Отчетными периодами признаются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев календарного года, календарный год (ст. 10 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Порядок привлечения к ответственности плательщиков страховых взносов за нарушение законодательства РФ о страховых взносах утвержден Распоряжением Правления ПФ РФ от 05.05.2010 № 120р.

Привлечь к ответственности за нарушение срока представления расчета можно только по результатам камеральной проверки, которая проводится территориальным органом ПФР в период 3-х месяцев со дня представления расчета по форме РСВ-1. Факты нарушения плательщиком установленных сроков представления расчетов отражаются в акте камеральной проверки.

Акт должен быть составлен должностным лицом, проводящим проверку, в течение 10 дней после дня истечения срока для проведения камеральной проверки. Акт проверки в течение 5 дней с даты подписания вручается лицу (уполномоченному представителю), в отношении которого проводилась проверка. В течение 15 дней со дня получения акта проверяемое лицо вправе представить возражения по указанному акту. После этого срока в течение 10 дней руководитель (заместитель руководителя) территориального органа ПФР рассматривает эти возражения и выносит решение о привлечении к ответственности либо об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения. Решение вручается организации (индивидуальному предпринимателю) в течение 5 дней после дня его вынесения и вступает в силу по истечении 10 дней со дня вручения. На основании вступившего в силу решения плательщику страховых взносов в течение 10 дней направляется требование об уплате штрафа. Все вышеуказанные сроки исчисляются в рабочих днях.

Порядок проведения камеральной проверки и оформления ее результатов установлены статьями 34, 38, 39. Порядок направления (вручения) требования об уплате штрафа – статьей 22 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Формы акта камеральной проверки (форма 16-ПФР), решений, требования (форма 5-ПФР) утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 07.12.2009 № 957н.

В случае, когда плательщик вообще не представил расчеты, привлечь его к ответственности можно только по результатам выездной проверки.

Обратите внимание! Наличие на дату привлечения к ответственности переплаты или факта уплаты страховых взносов не влияет на применение к плательщику страховых взносов ответственности за нарушение срока представления расчета и не влечет за собой уменьшения размера налагаемого штрафа.

Все работодатели должны сдавать в ПФР сведения о работающих застрахованных лицах по форме СЗВ-М (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Срок представления формы СЗВ-М установлен не позднее 15-го числа каждого месяца, следующего за отчетным.

ПФР может оштрафовать страхователя (ст. 17 Закона № 27-ФЗ):

  • на 500 рублей за каждое застрахованное лицо, если сведения по форме СЗВ-М представлены несвоевременно независимо от периода просрочки или если в отчете обнаружены неверные или неполные данные;
  • на 1 тыс. рублей за нарушение формы представления сведений (если отчет сдан в бумажном виде вместо электронного).

Кроме того, должностное лицо организации могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 рублей за нарушение сроков и порядка представления сведений (ст. 2.4, 15.33.2 КоАП РФ).

Читайте так же:  Материальные расходы

Таким образом, законодательством предусмотрено два разных штрафа: по Закону № 27-ФЗ — для организации и по КоАП РФ — для должностного лица организации.

То есть возможность привлечения должностного лица к административной ответственности по ст. 15.33.2 КоАП РФ не исключает правомерности применения штрафных санкций по ст. 17 Закона № 27-ФЗ в отношении страхователя за несвоевременное предоставление сведений в отношении застрахованного лица.

Это подтверждают и судьи (Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.05.2018 № А44-9907/2017).

Согласно пункту 3 ст.

Штраф за несдачу РСВ-1 2014

2.1 КоАП РФ назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное физическое лицо.

ПФР обязан направить уведомление страхователю об устранении имеющихся расхождений в течение 5 рабочих дней, если в отчете по форме СЗВ-М выявлены ошибки или несоответствия с данными, имеющимися у ПФР (ч. 5 ст. 17 Закона № 27-ФЗ). При устранении ошибок (несоответствий) в установленный срок штрафа не будет. Также штрафа не будет, если организация сама обнаружит ошибки или неточности в расчете и уточнит сведения до того, как ошибки найдут специалисты фонда (п. 39 инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 21.12.2016 № 766н).
При наличии наказуемого правонарушения ПФР составит акт (ч. 6 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

ПФР вправе привлечь к ответственности страхователя за правонарушение в сфере персонифицированного учета в течение 3 лет с даты, когда территориальный орган ПФР узнал или должен был узнать о правонарушении (ч. 19 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Ответ подготовлен службой правового консалтинга компании РУНА

Какой штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР в 2018 году

Штраф за несдачу и несвовременную сдачу отчета СЗВ-М

Отчет СЗВ-М необходимо сдавать в установленный законом срок, в полном соответствии с принятым порядком. Крайне важно следить максимально тщательно за своевременной подготовкой и сдачей отчетов в налоговые органы, поскольку действующее законодательство предусматривает достаточно строгое наказание за нарушения. И итоговая сумма штрафов может оказаться вполне существенной.

Сегодня предстоит рассмотреть данный вопрос более подробно. Пришло время узнать, какие именно штрафы взимаются за несдачу или сдачу отчетов позднее срока. Также следует знать, в каком порядке могут быть осуществлены взыскания.

Какой штраф за несдачу СЗВ-М в срок в 2018 году

штраф за несвоевременное предоставление СЗВ-М

Рассмотрим, какой штраф за несвоевременную сдачу отчета СЗВ-М определен законом. Обязательность предоставления отчетности определяется в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Вот цитата из закона:

Страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения:

страховой номер индивидуального лицевого счета;

фамилию, имя и отчество;

идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Конкретный размер штрафа определяется в 17-й статье ФЗ. Приведем цитату.

За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 – 2.2 статьи 11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Обратите внимание! Если закон нарушен, имеется опоздание сдачи СЗВ-М, заплатить штраф придется в любом случае: уклониться от этой обязанности больше не удастся. В данный момент ответственность ужесточена и детально продуман и установлен порядок взыскания. Теперь, начиная с 2017-го года, подразделения ПФР имеют полное право приступать к взысканию штрафов за несдачу и несвоевременную сдачу отчетов СЗВ-М в судебном порядке. Это закреплено законодательно в статье 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Вот конкретный размер штрафа. За каждое физическое лицо, которое было пропущено или не указано в отчете, взыскание составит 500 рублей. В 2018-м году эта мера принимается за несвоевременную сдачу ежемесячного отчета в ПФР. То есть просрочка СЗВ-М практически влечет такую же ответственность, как и не сданный совсем документ.

Это важно! В 2017-м году определен более длительный период, отведенный на сдачу отчета СЗВ-М. Раньше была необходимость сдавать отчет не позднее 10-го числа следующего месяца. В 2018-м году данный период продлевается на 5 дней: теперь следует сдавать отчет не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным.

Обратите ваше внимание: невовремя сданный отчет принимается, но штраф все-таки взимается.

Штраф за непредоставление СЗВ-М

Уже выяснено, какой штраф за несданный отчет СЗВ-М будет взиматься. Если отчет сдан не в срок, вообще не сдан, наказание одинаковое. Имеется интересный момент. Сейчас отчетность необходимо сдавать в электронной форме, если общее количество работников превысило 25 человек. Такой документ предоставляется в электронном формате и подписывается специальной усиленной квалифицированной электронной подписью.

Штрафы за несдачу нулевой отчетности

Это закреплено в статье 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»):

Указанные сведения могут представляться как в виде документов в письменной форме, так и в электронной форме (на магнитных носителях или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг) при наличии гарантий их достоверности и защиты от несанкционированного доступа и искажений.

Страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации. В таком же порядке могут представляться сведения страхователем менее чем на 25 работающих у него застрахованных лиц (включая заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) за предшествующий отчетный период.

Читайте так же:  Можно ли осуществлять деятельность без оквэд

При представлении сведений в электронной форме соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации направляет страхователю подтверждение приема указанных сведений в форме электронного документа.

Если в соответствии с данным законом документация не предоставлена в электронном виде в срок, предусмотрен особый штраф за непредставление СЗВ-М – за несоблюдение порядка. Статья 17-я, Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ:

За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

Штраф за ошибочное заполнение отчетности

Поскольку во внимание принимается конечная информация, указанная в документах, не имеет существенного значения, не указаны вообще конкретные позиции, данные, либо они не были вписаны ошибочно. Таким образом, штрафы за ошибки в СЗВ-М будут соответствовать стандартным взысканиям за непредоставление отчетности.

Вот простой пример: если в процессе оформления документации допущены помарки или ошибки, из-за которых конечные официальные сведения были искажены, за каждую фамилию работника надо будет уплатить штраф 500 рублей. То есть учитывается не только непредоставление данных, но и обозначение недостоверных данных.

Важно отметить, что штраф за дополняющую форму СЗВ-М составляет такую же сумму, поскольку фактически дополняющая форма приравнивается к самой отчетности.

Таким образом, непредоставление СЭВ-М обязательно влечет взыскание в виде штрафа: не имеет значения, вообще не предоставлена отчетность, не предоставлена в срок, либо сдана с фактическими ошибками. Разумеется, помарки, не искажающие сами сведения, не влекут взыскания.

Какой штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР?

Штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР — наказание для нарушающих установленные законом требования по срокам представления отчетов. Рассмотрим, какими они бывают.

Отчетность 2016 года в ПФР

В 2016 году работодатели (юрлица и ИП) сдают в ПФР 2 вида отчетности:

  1. По взносам, начисленным/уплаченным работодателем за период, и персонифицированным данным по доходам/стажу, которые с 2014 года объединены в единый отчет РСВ-1. Его сдают за каждый квартал до 15-го (в виде бумажного отчета) или 20-го (в электронном варианте) числа 2-го месяца, наступающего после отчетного квартала. Электронный вариант обязателен для работодателей с количеством сотрудников, превышающим 25.
  2. О наличии работников (перечень с указанием Ф.И.О., ИНН, СНИЛС). Этот отчет введен законом «О приостановлении действия законов РФ» от 29.12.2015 № 385-ФЗ в закон «О персонифицированном учете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Он становится обязательным со сведений за апрель 2016 года и будет сдаваться ежемесячно не позже 10-го числа месяца, наступающего за отчетным.

Для первой (объединенной) отчетности действуют правила 2 законов РФ («О страховых взносах» от 24.07.2009 № 212-ФЗ и от 01.04.1996 № 27-ФЗ), а для отчета о наличии работников — только второго из них.

Штрафы при несоблюдении сроков отчета

В связи с объединением отчетов, регулируемых разными законами, к персонифицированным сведениям по доходам/стажу с 2014 года не применяют санкции, предусмотренные за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР ст. 17 закона РФ от 01.04.1996 № 27-ФЗ (письмо Минтруда РФ от 04.04.2014 № 17-3/В-138). Теперь за не вовремя сданный единый отчет работодателя оштрафуют в соответствии с п. 1 ст. 46 закона РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Штраф составит 5% от величины начисленных за отчетный квартал взносов (и в ПФР, и в ФФОМС) за каждый месяц (как полный, так и неполный) опоздания. Но штрафная сумма не должна оказаться больше 30% суммы взносов и меньше 1 000 руб. То есть несдача пустого отчета РСВ-1 тоже повлечет за собой штраф в минимальном размере.

О том, как ПФР и ФСС взыскивают штрафы по закону РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ, читайте в статье «Порядок взыскания недоимки, пеней и штрафов по страховым взносам».

Однако после объединения отчетов осталось в силе предусмотренное ст. 17 закона РФ от 01.04.1996 № 27-ФЗ наказание за искажение (неполноту или недостоверность) данных персонифицированного учета (5% от суммы взносов, начисленных за квартал). Оно будет применено к работодателю, допустившему такое нарушение, независимо от того, вовремя или нет сдан отчет. Правда, взыскать его ПФР может только через суд.

Должностные лица работодателя за не вовремя сданный единый отчет могут быть наказаны административным штрафом в сумме от 300 до 500 руб. (п. 2 ст. 15.33 КоАП РФ).

В отношении отчета о наличии работников ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ дополнена отдельным штрафом за непредставление таких сведений или их искажение. Его величина составит 500 руб. за каждого человека, в отношении которого допущено подобное нарушение.

Видео (кликните для воспроизведения).

Несвоевременное представление обоих видов отчетности в ПФР может оказаться для работодателя чревато потерей немалых сумм в виде штрафных санкций. Поэтому к соблюдению сроков ее сдачи надо быть крайне внимательным.

Источники


  1. Молчанов, В.И. Огнестрельные повреждения и их судебно-медицинская экспертиза: Руководство для врачей / В.И. Молчанов, В.Л. Попов, К.Н. Калмыков. — М.: Медицина, 2014. — 272 c.

  2. Катрич, С. В. Юридическое пятикнижие российского бизнеса. Правовые основы предпринимательства / С.В. Катрич. — М.: Дело, 2012. — 528 c.

  3. Исаков, Владимир Теория государства и права 3-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров / Владимир Исаков. — М.: Юрайт, 2016. — 830 c.
  4. Яковлев, В.Н. Древнеримское и современное российское наследственное право. Рецепция права; М.: Институт практической психологии, 2013. — 128 c.
  5. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.
Штраф за несдачу отчетности в пфр
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here