Положение об обособленном подразделении

Важный материал на тему: "Положение об обособленном подразделении" с профессиональной точки зрения. Если возникнут вопросы, вы всегда их можете задать дежурному юристу.

Prom-Nadzor.ru

Положение об обособленном подразделении

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

[подпись, Ф. И. О., должность лица, утверждающего положение]

[число, месяц, год]

1. Общие положения

1.1. Обособленное подразделение [наименование организации] создано на основании решения [указать орган управления, принявший решение] (приказ/протокол N [значение] от [число, месяц, год]).

1.2. Место нахождения обособленного подразделения: [вписать нужное].

1.3. Обособленное подразделение не является юридическим лицом, филиалом, представительством, не выделено на отдельный баланс, не имеет расчетного и иных счетов в банках и действует в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, Уставом [наименование организации] (далее — Организация), настоящим Положением, а также законодательством Российской Федерации.

1.4. По месту нахождения обособленного подразделения оборудованы стационарные рабочие места.

1.5. Обособленное подразделение имеет круглую печать с наименованием Организации и указанием в наименовании слова «Подразделение», а также бланки и другие атрибуты с фирменной символикой, согласованной с Организацией.

1.6. Факт создания обособленного подразделения не отражается в учредительных документах Организации.

1.7. Деятельность обособленного подразделения начинается с [число, месяц, год].

2. Цели и виды деятельности подразделения

2.1. Целями деятельности обособленного подразделения являются [вписать нужное].

2.2. Для достижения своих целей обособленное подразделение, руководствуясь законодательством Российской Федерации, а в необходимых случаях — на основе лицензий, выданных Организации, осуществляет деятельность, соответствующую основным направлениям деятельности Организации, указанным в его учредительных документах.

3. Правовой статус обособленного подразделения

3.1. Обособленное подразделение обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим Положением.

3.2. Обособленное подразделение самостоятельно, с учетом планов Организации, планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития.

3.3. Расходование денежных средств на деятельность обособленного подразделения осуществляется согласно утвержденному [указать орган управления, принявший решение] финансовому плану.

3.4. Итоги деятельности обособленного подразделения отражаются на общем балансе Организации.

4. Взаимодействие организации с обособленным подразделением

4.1. Организация осуществляет следующие функции по управлению обособленным подразделением:

4.1.1. Участвует в управлении делами обособленного подразделения в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, решениями [указать орган управления, принявший решение] и настоящим Положением.

4.1.2. Утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

4.1.3. Принимает на работу сотрудников обособленного подразделения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает должностные обязанности, требования к квалификации и образованию сотрудников обособленного подразделения, устанавливает должностные оклады в соответствии с утвержденным финансовым планом.

4.1.4. Определяет основные направления деятельности обособленного подразделения, утверждает планы и отчеты об их выполнении.

4.1.5. Получает прибыль от деятельности обособленного подразделения.

4.1.6. Получает информацию о деятельности обособленного подразделения.

4.1.7. Осуществляет финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности обособленного подразделения в порядке, в размерах и способами, предусмотренными настоящим Положением и решениями [указать орган управления, принявший решение].

4.1.8. Исполняет принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к обособленному подразделению.

4.1.9. Оказывает обособленному подразделению содействие в осуществлении им своей деятельности.

5. Управление обособленным подразделением

5.1. Обособленное подразделение возглавляет [должность, Ф. И. О.], назначаемый и освобождаемый от должности приказом [наименование должности руководителя организации].

5.2. Руководитель обособленного подразделения действует от имени и в интересах Организации только на основании доверенности, выданной [указать должностное лицо организации].

5.3. В вопросах организации работы обособленного подразделения руководитель данного подразделения действует на основе единоначалия.

5.4. Руководитель обособленного подразделения:

— действует на основании настоящего Положения, должностной инструкции;

— осуществляет руководство обособленным подразделением в соответствии с настоящим Положением и иными локальными документами Организации;

— осуществляет оперативное руководство и управление текущей деятельностью обособленного подразделения в целях реализации функций обособленного подразделения, обеспечивает выполнение решений Организации, касающихся деятельности обособленного подразделения;

[2]

— самостоятельно решает все вопросы деятельности обособленного подразделения, отнесенные настоящим Положением к ведению обособленного подразделения;

— распоряжается имуществом и денежными средствами обособленного подразделения в пределах утвержденного финансового плана;

— осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и решениями Организации.

5.5. Персонал обособленного подразделения формирует руководитель Организации, который утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

5.6. Первичные учетные документы, оформленные в обособленном подразделении, передаются в бухгалтерию Организации, которая производит обработку указанных документов и отражает их в учете.

6. Контроль за деятельностью обособленного подразделения

6.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения осуществляет главный бухгалтер Организации, а также ревизионная комиссия Организации и аудиторы в процессе осуществления контроля за деятельностью Организации в целом.

6.2. Проверки деятельности руководителя и результатов финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения производятся ревизионной комиссией по поручению [указать орган управления, принявший решение].

6.3. Ревизионная комиссия вправе требовать от любых должностных лиц обособленного подразделения, включая руководителя, предоставления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских и иных документов, а также личных объяснений.

7. Имущество обособленного подразделения

7.1. Имущество обособленного подразделения составляют основные и оборотные фонды, средства и иные ценности, закрепленные за ним Организацией, которые отражаются на балансе Организации.

7.2. Источниками формирования имущества обособленного подразделения являются денежные и иные материальные средства, закрепленные за ним Организацией.

7.3. Обособленное подразделение имеет право по согласованию с Организацией продавать, передавать, обменивать, списывать, сдавать в аренду основные средства, находящиеся у него в пользовании.

7.4. Приобретение обособленным подразделением основных средств согласовывается с Организацией.

8. Заключительные положения

8.1. Ликвидация обособленного подразделения производится по решению [указать орган управления, принявший решение].

8.2. Порядок ликвидации обособленного подразделения устанавливается законодательством Российской Федерации и Уставом Организации.

8.3. На правоотношения, не урегулированные настоящим Положением, распространяется действие нормативно-правовых актов Российской Федерации, а также внутренних документов Организации.

Положение об обособленном подразделении ооо образец 2019

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Положение об обособленном подразделении ооо образец 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 03.07.2019) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп. вступ. в силу с 01.09.2019) 4.

Читайте так же:  Реализация макулатуры ндс

ОП, вне зависимости от типа, действуют на основании положений утвержденных юридическим лицом. Руководители осуществляют деятельность на основании доверенности и назначаются юридическим лицом.

Осуществляет финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности обособленного подразделения в порядке, в размерах и способами, предусмотренными настоящим Положением и решениями .

Что включать в положение об обособленном подразделении ООО

Согласно пп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ налогоплательщики-организации обязаны сообщать в налоговый орган соответственно по месту нахождения организации обо всех обособленных подразделениях российской организации, созданных на территории Российской Федерации (за исключением филиалов и представительств), и изменениях в ранее сообщенные в налоговый орган сведения о таких обособленных подразделениях: в течение месяца со дня создания обособленного подразделения российской организации.

Создание обособленного подразделения в форме филиала или представительства актуально только в том случае, когда эта часть организации будет иметь большое количество сотрудников и сложную структуру.
Конечно, с позиций ст. 55 ГК РФ при осуществлении представительством и коммерческой деятельности происходит некоторое смешение правового статуса представительства с филиалом, но на действительность совершаемых сделок это обстоятельство не влияет.

Филиал и представительство общества не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных обществом положений.
Филиалы, представительства и прочие структурные единицы не являются самостоятельными юрлицами, а действуют согласно положениям, утвержденным создавшим их обществом. Они действуют от имени ООО и наделяются его имуществом.
При этом все филиалы и представительства ООО должны быть указаны в ЕГРЮЛ. Законом не предусмотрена обязанность выделения обособленных подразделений ООО на отдельный баланс и даже не дается четкого определения такого баланса.
В то же время, можно выделить приблизительный объем пунктов, которые должны присутствовать в положении об обособленном подразделении ООО. Образец такого документа мы приводим ниже, а здесь перечислим, что необходимо отразить в положении: наименование и реквизиты самого ООО, и открываемого им обособленного подразделения.

Положение об обособленном подразделении

Согласно статье 11 Налогового кодекса Российской Федерации, обособленным подразделением (далее ОП) организации может считаться любая территориально обособленная от нее структурная единица, в которой имеются стационарные рабочие места. Такими рабочими местами могут считаться лишь те, которые созданы на срок не менее, чем один месяц. Законодательство признает факт существования подразделения вне зависимости от того отражено его создание в учредительных и других документах организации или нет, а также полномочий, которыми оно наделено.
Таким образом, создание обособленного подразделения осуществляется посредством организации рабочих мест за пределами территории организации. Сведения о подразделении в форме филиала или представительства вносятся в устав ООО, а также в ЕГРЮЛ. Сведения об ином обособленном подразделении добавляются только в ЕГРЮЛ.

Положение об обособленном подразделении вводится и утверждается по усмотрению организации, но в некоторых случаях такая обязанность предполагается. Законом не предусмотрена обязанность выделения обособленных подразделений ООО на отдельный баланс и даже не дается четкого определения такого баланса. Компания может самостоятельно определить необходимые показатели для подразделений и отразить факт их выделения на отдельный баланс в своей учетной политике и положениях об обособленных подразделениях (письма Минфина РФ от 29.03.2004 № 04-05-06/27, от 02.06.2005 № 03-06-01-04/273).

Ответственность за уклонение от постановки на учет

Специалисты интернет-бухгалтерии «Моё дело» собрали обширную базу унифицированных форм бланков и образцы договоров, в том числе и «положение об обособленном подразделении». Руководитель обособленного подразделения действует от имени и в интересах Организации только на основании доверенности, выданной .

Обособленное «Академическое» %ФормаСобственности!Р% «Бета» с оздано приказом генерального директора %ФормаСобственности!Р% «Бета» № 8 от 01.09.2012 в соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ. 1.2 Полное наименование обособленного подразделения – подразделение «Академическое» %ФормаСобственности!Р% «Бета» (далее – Организация). Сокращенное наименование обособленного – ОП «Академическое» ООО «Бета» (далее – ОП).
Согласно п. 2 ст. 11 Налогового кодекса РФ (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ обособленное подразделение организации — любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Итак, согласно ст. 55 ГК РФ представительскую (правовую) функцию юридического лица реализуют как филиалы, так и представительства, а производственную — только филиалы. Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об обособленном (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Действительны ли такие сделки? Действительны, если представительство действует в рамках полномочий, предоставленных ему юридическим лицом и закрепленных в положении о представительстве и выданной руководителю представительства доверенности.

Филиал, согласно ГК РФ, осуществляет функции юридического лица и осуществляет функции представительства. Но основное отличие филиала и представительства от ОП заключается в том, что сведения о них должны быть внесены в учредительные документы.

Регистрация обособленного подразделения в 2019 году: пошаговая инструкция

Обязательно ли для ООО вводить и утверждать положение для вновь созданного обособленного подразделения (не филиала и не представительства)?
Участвует в управлении делами обособленного подразделения в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, решениями и настоящим Положением.

Филиал может вести всю эту деятельность, включая правовую — руководитель филиала вправе совершать сделки, но от имени юридического лица.
В соответствии с п. п. 1 — 3 ст. 55 Гражданского кодекса РФ представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Организация обособленного подразделения

В вопросах организации работы обособленного подразделения руководитель данного подразделения действует на основе единоначалия.
Подразделение действует в соответствии с Налоговым кодексом РФ, иным действующим законодательством РФ, а также Уставом общества и настоящим Положением.

Конечно, на практике встречаются случаи, когда представительства наделяются правом зарабатывать самостоятельно, например оказывать клиентам информационные, консультационные, иные услуги, получая за это соответствующее вознаграждение.

Читайте так же:  База для начисления страховых взносов

Однако указание в регулирующих нормативных правовых актах на то, что ОП действует на основании утвержденного обществом положения, определяет примерный перечень вопросов, которые надлежит сформулировать и урегулировать в этом документе.
Общество же несет ответственность за деятельность своих обособленных подразделений, назначает их руководителей и выдает им доверенности, без которых руководитель подразделения не вправе осуществлять свою деятельность (п.4 ст. 5 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). При этом все филиалы и представительства ООО должны быть указаны в ЕГРЮЛ.

Принимает на работу сотрудников обособленного подразделения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает должностные обязанности, требования к квалификации и образованию сотрудников обособленного подразделения, устанавливает должностные оклады в соответствии с утвержденным финансовым планом. На нашем сайте Вы можете заполнить и скачать бланк «положение об обособленном подразделении» — для этого нужно всего лишь зарегистрироваться и перейти по ссылке.

Положение об обособленном подразделении

Пример положения об обособленном подразделении

Директор ООО »Компания »Название»
________________ А.А. Иванов

ПОЛОЖЕНИЕ
об обособленном подразделении
общества с ограниченной ответственностью »Компания »Название»
в городе Ярославль

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Обособленное подразделение общества с ограниченной ответственностью »Компания »Название», именуемое далее »Подразделение», создано по решению директора ООО »Компания »Название» (Приказ N 22 от 30 октября 2006 г.).

1.2. Место нахождения Подразделения: Россия, 191040, г. Ярославль, пр-кт Лиговский, д. 5, корп. 1, оф. 1.

1.3. Подразделение действует в соответствии с Налоговым кодексом РФ, иным действующим законодательством РФ, а также Уставом общества и настоящим Положением.

1.4. Подразделение не является юридическим лицом.

1.5. По месту нахождения Подразделения оборудованы стационарные рабочие места.

1.6. Подразделение не является филиалом или представительством общества. Подразделение возглавляет руководитель Подразделения, назначаемый директором ООО »Компания »Название». Руководитель Подразделения вправе совершать сделки от имени и в интересах общества только на основании доверенности, выданной директором общества.

2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

2.1. Целями деятельности Подразделения являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

2.2. Для достижения своих целей Подразделение, руководствуясь законодательством, а в необходимых случаях — на основе лицензий, выданных Обществу, осуществляет деятельность, соответствующую основным направлениям деятельности общества, указанным в его учредительных документах.

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

3.1. Подразделение обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим Положением.

3.2. Подразделение самостоятельно, с учетом планов общества планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития.

3.3. Подразделение реализует продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым по согласованию с Обществом.

3.4. Подразделение имеет право от имени общества участвовать в деятельности и сотрудничать в другой форме с международными общественными, кооперативными и иными организациями, осуществлять иные права и нести другие обязанности в соответствии с действующим законодательством.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБЩЕСТВА ПО ОТНОШЕНИЮ К ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ

4.1. Общество имеет право:

— участвовать в управлении делами Подразделения в порядке, определяемом законодательством, Уставом общества и настоящим Положением;

— получать прибыль от деятельности Подразделения;

— получать информацию о деятельности Подразделения по первому требованию.

4.2. Общество обязано:

— принимать участие в финансировании и материально-техническом обеспечении деятельности Подразделения в порядке, в размерах и способами, предусмотренными настоящим Положением и решениями общества;

— исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к Подразделению;

— оказывать Подразделению содействие в осуществлении им своей деятельности.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ

5.1. Подразделение возглавляет руководитель.

5.2. В вопросах организации работы Подразделения руководитель действует на основе единоначалия.

5.3. Руководитель Подразделения:

— обеспечивает выполнение решений общества, касающихся деятельности Подразделения;

— самостоятельно решает все вопросы деятельности Подразделения, отнесенные настоящим Положением к ведению Подразделения;

— на основании доверенности, выданной Директором общества, совершает сделки, стороной в которых от имени общества выступает Подразделение, представляет интересы Подразделения в Обществе и на всех российских и иностранных предприятиях, в учреждениях и организациях;

— на основании доверенности и решений общества распоряжается имуществом Подразделения;

— осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством, настоящим Положением или решениями общества.

5.4. Персонал Подразделения формирует директор общества, который утверждает структуру и штат Подразделения.

5.5. Ответственность за хранение и ведение трудовых книжек сотрудников, работающих в Подразделении, несет руководитель Подразделения.

6. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

6.1. Проверки деятельности руководителя и результатов финансово-хозяйственной деятельности Подразделения производятся по поручению общества или по собственной инициативе.

7.1. Во всем, что не урегулировано настоящим положением, Подразделение и Общество руководствуются в своей деятельности действующим законодательством РФ.

Директор ООО »Компания »Название» А.А. Иванов

4. Взаимодействие организации с обособленным подразделением

4.1. Организация осуществляет следующие функции по управлению обособленным подразделением:

4.1.1. Участвует в управлении делами обособленного подразделения в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, решениями и настоящим Положением.

4.1.2. Утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

4.1.3. Принимает на работу сотрудников обособленного подразделения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает должностные обязанности, требования к квалификации и образованию сотрудников обособленного подразделения, устанавливает должностные оклады в соответствии с утвержденным финансовым планом.

4.1.4. Определяет основные направления деятельности обособленного подразделения, утверждает планы и отчеты об их выполнении.

Видео (кликните для воспроизведения).

4.1.5. Получает прибыль от деятельности обособленного подразделения.

4.1.6. Получает информацию о деятельности обособленного подразделения.

4.1.7. Осуществляет финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности обособленного подразделения в порядке, в размерах и способами, предусмотренными настоящим Положением и решениями .

4.1.8. Исполняет принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к обособленному подразделению.

4.1.9. Оказывает обособленному подразделению содействие в осуществлении им своей деятельности.

5. Управление обособленным подразделением

5.1. Обособленное подразделение возглавляет , назначаемый и освобождаемый от должности приказом .

5.2. Руководитель обособленного подразделения действует от имени и в интересах Организации только на основании доверенности, выданной .

5.3. В вопросах организации работы обособленного подразделения руководитель данного подразделения действует на основе единоначалия.

Читайте так же:  Норма амортизационных отчислений

5.4. Руководитель обособленного подразделения:

— действует на основании настоящего Положения, должностной инструкции;

— осуществляет руководство обособленным подразделением в соответствии с настоящим Положением и иными локальными документами Организации;

[1]

— осуществляет оперативное руководство и управление текущей деятельностью обособленного подразделения в целях реализации функций обособленного подразделения, обеспечивает выполнение решений Организации, касающихся деятельности обособленного подразделения;

— самостоятельно решает все вопросы деятельности обособленного подразделения, отнесенные настоящим Положением к ведению обособленного подразделения;

— распоряжается имуществом и денежными средствами обособленного подразделения в пределах утвержденного финансового плана;

— осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и решениями Организации.

5.5. Персонал обособленного подразделения формирует руководитель Организации, который утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

5.6. Первичные учетные документы, оформленные в обособленном подразделении, передаются в бухгалтерию Организации, которая производит обработку указанных документов и отражает их в учете.

Содержание положения об обособленном подразделении

Гражданским законодательством Российской Федерации содержание такого положения не предусмотрено.

Однако указание в регулирующих нормативных правовых актах на то, что ОП действует на основании утвержденного обществом положения, определяет примерный перечень вопросов, которые надлежит сформулировать и урегулировать в этом документе.

По нашему мнению, к таким вопросам могут быть отнесены:

  • общие положения (в т.ч. наименование, адрес и т.п.);
  • цели и задачи ОП;
  • правовой статус и пределы правоспособности;
  • перечень имущества, которым ОП наделяется для достижения целей создания;
  • виды и принципы хозяйственной деятельности;
  • органы управления ОП и их полномочия;
  • основные принципы регулирования трудовой деятельности в ОП (в т.ч. прием на работу, увольнение, дисциплина и т.п.);
  • порядок контроля за деятельностью ОП со стороны ООО;
  • порядок ликвидации ОП.

Кроме этого, в положении надлежит урегулировать финансовые и налоговые вопросы.

Например, положение об обособленном подразделении без отдельного баланса будет содержать одни принципы налогового регулирования, а при выделении на отдельный баланс – несколько иные (в т.ч. обязанность уплаты налога на имущество и др.)

Из пункта 2 Письма Финансового ведомства России от 02 июня 2005 года № 03-06-01-04/273 следует, что выделение филиала (представительства) на отдельный баланс отражается в соответствующем положении об обособленном подразделении.

Нелишним будет подробно отразить в положении и правовое положение обособленных подразделений общества.

Другими словами, в положении следует отразить, что:

  • обособленные подразделения не являются юридическими лицами;
  • обособленные подразделения осуществляют деятельность от имени общества;
  • ответственность по обязательствам несут не обособленные подразделения, а создавшее их общество.

Читайте также:

Завершая обширную публикацию про видеонаблюдение за работниками (предыдущие мои статьи можно посмотреть и ), предлагаю…

В чём сущность представительских расходов и их учета?Рассматриваемая категория расходов в соответствии с подп. 22…

Порядок применения и снятия с работников ответственностиВ Трудовом Кодексе Российской Федерации в статьях 192 и…

Положение об обособленном подразделении

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Положение об обособленном подразделении». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Ответственность Педагогические работники ОСП несут ответственность: 5.1 За качество и своевременность выполнения возложенных на ОСП настоящим Положением задач и функций. 5.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Подразделение не является юридическим лицом. 1.5. По месту нахождения Подразделения оборудованы стационарные рабочие места. 1.6. Подразделение не является филиалом или представительством общества.

Подразделение самостоятельно, с учетом планов общества планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития. 3.3. Подразделение реализует продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым по согласованию с Обществом.

Положение об обособленном подразделении ооо не являющемся филиалом образец

Подразделения осуществляет Главный бухгалтер Общества, а также ревизионная комиссия Общества и аудиторы в процессе осуществления контроля за деятельностью Общества в целом.

Под фактическим адресом понимают адрес, где организация находится и осуществляет деятельность на самом деле.

Чтобы сделать это, организации необходимо письменно сообщить, какой налоговый орган она выбрала для постановки на учет по месту нахождения обособленного подразделения. Причем сообщить нужно в тот налоговый орган, который организация выбрала для постановки на учет.

Подразделением руководит Директор Подразделения, назначаемый ___________ (указать Генерального директора Общества или другой орган управления) . Директор Подразделения вправе совершать сделки от имени и в интересах Общества, выступать истцом или ответчиком в суде по делам, связанным с деятельностью Подразделения, только на основании доверенности, выданной Генеральным директором Общества.1.7.

Положение об обособленном структурном подразделении

Порядок ликвидации обособленного подразделения устанавливается законодательством Российской Федерации и Уставом Организации.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБОСОБЛЕННОМ СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ (ОСП) ООО «А» (филиал ……………….) I. Общие положения 1. Обособленное структурное подразделение (ОСП) является самостоятельным подразделением ООО «А» (далее Общество).

А вот организациям стоит заранее побеспокоиться о разработке положения об обособленном подразделении (иногда его необходимо подавать в соответствующие госструктуры). В нем будет указана вся основная информация о деятельности организации через данную структуру. В частности:

  • цели и задачи, которые ставят перед ОП;
  • принципы его хозяйствования;
  • права и обязанности.

Определение рабочего места дано в статье 209 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Рабочее место — это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Положение об обособленном подразделении

Для специальных тематических и сквозных проверок финансово-хозяйственной деятельности, по решению Общества могут быть привлечены аудиторские организации.

Также см. «Как обособленным подразделениям c 2017 года платить страховые взносы и сдавать отчетность в ИФНС».
Участие в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим. 3.6.

Определяет основные направления деятельности обособленного подразделения, утверждает планы и отчеты об их выполнении.

Обособленное подразделение организации — это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места (пункт 2 статьи 11 Налогового Кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ)).

Читайте так же:  Как выплачиваются декретные

Ответственность за хранение и ведение трудовых книжек сотрудников, работающих в Подразделении, несет руководитель Подразделения. 6. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 6.1.

Организация вечеров, праздников, походов, экскурсий, родительских собраний, оздоровительных, просветительских и других мероприятий, предусмотренных программой деятельности ОСП. 3.4. Поддержка социально значимых инициатив обучающихся в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, развитие мотивации, познавательных интересов, способностей.

Ответственность за хранение и ведение трудовых книжек сотрудников, работающих в Подразделении, несет руководитель Подразделения. 6. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 6.1.

Об обществах с ограниченной ответственностью»(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.02.2018) 4. Филиал и представительство общества не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных обществом положений.

Поскольку законодатель фактически разделяет понятия «филиал», «представительство» и «иные обособленные подразделения», а отдельное требование к иным обособленным подразделениям иметь свое положение отсутствует в законодательстве, следовательно, разработка и утверждение такого положения для данного подразделения осуществляются по усмотрению организации.

Сейчас достаточно распространено такое обывательское понятие, как юридический адрес организации. Говоря юридический адрес, подразумевают адрес места нахождения организации.

Обязательно ли для ООО вводить и утверждать положение для вновь созданного обособленного подразделения (не филиала и не представительства)?

Поэтому верным решением будет подать заявление о постановке на учет в течение месяца со дня создания обособленного подразделения, даже если деятельность через него пока не ведется.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения осуществляет главный бухгалтер Организации, а также ревизионная комиссия Организации и аудиторы в процессе осуществления контроля за деятельностью Организации в целом.

Приказ о создании обособленного подразделения

Ревизионная комиссия вправе требовать от любых должностных лиц обособленного подразделения, включая руководителя, предоставления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских и иных документов, а также личных объяснений. Планирование объемов продаж продукции Общества (с разбивкой по регионам) на следующий месяц текущего года проводится старшим менеджером отдела продаж ОСП до 28 числа текущего месяца и утверждается Руководителем ОСП. 10. Отчеты о работе отдела продаж ОСП по выполнению плана по реализации продукции Общества принимаются Руководителем ОСП 1-3 числа каждого месяца, следующего за отчетным. 11.

И последнее. Не забывайте, что ответственность за деятельность обособленного подразделения всегда лежит на плечах головной организации.

Подразделение не является юридическим лицом. 1.5. По месту нахождения Подразделения оборудованы стационарные рабочие места. Заседания Совета палаты проводятся не реже одного раза в квартал. Заседания проводятся под председательством Председателя Палаты, а в отсутствие заместителя Председателя. Решения Совета Палаты являются законными, если более половины членов Совета Палаты участвуют в их принятии.

Член Совета палаты, президент, вице-президент имеет право быть лицом, уполномоченным представлять любого члена Палаты. Президент, вице-президенты, члены Совета палаты имеют право уйти в отставку с должности до истечения срока их полномочий, в письменном виде уведомляя о своем письме в один месяц.

Каким должно быть это положение, расскажем далее. Какие подразделения, созданные компанией, относятся к обособленным?

ОСП выполняет функцию коммерческого агента по продвижению ассортимента продукции Общества в адрес оптовых компаний и предприятий розничной торговли на территории РФ. 7.

Подразделение не является юридическим лицом. 1.5. По месту нахождения Подразделения оборудованы стационарные рабочие места. 1.6. Подразделение не является филиалом или представительством Общества. Подразделением руководит Директор Подразделения, назначаемый Приказом Генерального директора Общества.

Только после полного прохождения всех вышеописанных этапов обособленное подразделение может начать свою деятельность.

Подразделение устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды выплат его работникам по согласованию с Обществом.

Так же достаточно интересная ситуация складывается и с сотрудниками частных охранных предприятий. В силу специфики охранной деятельности предоставление охранных услуг может осуществляться на территории клиента в течение всего срока действия договора о предоставлении охранных услуг.
В дальнейшем этот документ и даст филиалу, представительству и т. п. право на законную работу. Каждое обособленное подразделение функционирует на основе специального документа – положения о себе. Его основы заложены в ст. 55 (п.

Порядок создания обособленного подразделения ООО в 2019 году

Подразделение обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим Положением.

Источниками формирования имущества обособленного подразделения являются денежные и иные материальные средства, закрепленные за ним Организацией.

Следовательно, оказание охранных услуг на территории клиента является способом реализации этих услуг, а не созданием обособленного подразделения.

Наделить же обособленное подразделение данными полномочиями через иные механизмы, например посредством доверенности, не представляется возможным, поскольку согласно ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу, каковым обособленное подразделение не является.

Поэтому их не надо оформлять отдельно. Все это вытекает из ст. 11 НК РФ и ст. 55 ГК РФ. А вот организациям стоит заранее побеспокоиться о разработке положения об обособленном подразделении (иногда его необходимо подавать в соответствующие госструктуры). В нем будет указана вся основная информация о деятельности организации через данную структуру.

Prom-Nadzor.ru

Положение об обособленном подразделении общества с ограниченной ответственностью

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

[подпись, Ф. И. О., должность лица, утверждающего положение]

[число, месяц, год]

1. Общие положения

1.1. Обособленное подразделение общества с ограниченной ответственностью [наименование] создано на основании решения общего собрания участников ООО [наименование] (протокол N [значение] от [число, месяц, год]).

1.2. Место нахождения обособленного подразделения ООО [наименование]: [вписать нужное].

1.3. Обособленное подразделение ООО [наименование] не является юридическим лицом, филиалом, представительством, не выделено на отдельный баланс, не имеет расчетного и иных счетов в банках, и действует в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, Уставом ООО [наименование] (далее — Общество), настоящим положением, а также законодательством Российской Федерации.

1.4. По месту нахождения обособленного подразделения Общества оборудованы стационарные рабочие места.

1.5. Обособленное подразделение Общества имеет круглую печать с наименованием Общества и указанием в наименовании слова «Подразделение», а также бланки и другие атрибуты с фирменной символикой, согласованной с Обществом.

Читайте так же:  Коэффициент финансовой устойчивости формула по балансу

1.6. Факт создания обособленного подразделения не отражается в учредительных документах Общества.

1.7. Деятельность обособленного подразделения Общества начинается с [число, месяц, год].

2. Цели и виды деятельности подразделения

2.1. Целями деятельности обособленного подразделения Общества являются [вписать нужное].

[3]

2.2. Для достижения своих целей обособленное подразделение Общества, руководствуясь законодательством Российской Федерации, а в необходимых случаях — на основе лицензий, выданных Обществу, осуществляет деятельность, соответствующую основным направлениям деятельности Общества, указанным в его учредительных документах.

3. Правовой статус обособленного подразделения

3.1. Обособленное подразделение осуществляет хозяйственную деятельность от имени и в интересах Общества в пределах, указанных в Уставе Общества и настоящем положении.

3.2. Обособленное подразделение Общества обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых настоящим положением.

3.3. Обособленное подразделение Общества самостоятельно, с учетом планов Общества, планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития.

3.4. Расходование денежных средств на деятельность обособленного подразделения осуществляется согласно утвержденному [указать орган управления, принявший решение] финансовому плану.

3.5. Итоги деятельности обособленного подразделения Общества отражаются на общем балансе Общества.

4. Взаимодействие общества с обособленным подразделением

4.1. Общество осуществляет следующие функции по управлению обособленным подразделением:

4.1.1. Участвует в управлении делами обособленного подразделения в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, решениями общего собрания участников Общества и настоящим положением.

4.1.2. Утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

4.1.3. Принимает на работу сотрудников обособленного подразделения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает должностные обязанности, требования к квалификации и образованию сотрудников обособленного подразделения, устанавливает должностные оклады в соответствии с утвержденным финансовым планом.

4.1.4. Определяет основные направления деятельности обособленного подразделения Общества, утверждает планы и отчеты об их выполнении.

4.1.5. Получает прибыль от деятельности обособленного подразделения Общества.

4.1.6. Получает информацию о деятельности обособленного подразделения Общества.

4.1.7. Осуществляет финансирование и материально-техническое обеспечение деятельности обособленного подразделения Общества в порядке, в размерах и способами, предусмотренными настоящим положением и решениями общего собрания участников Общества.

4.1.8. Исполняет принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к обособленному подразделению.

4.1.9. Оказывает обособленному подразделению содействие в осуществлении им своей деятельности.

5. Управление обособленным подразделением

5.1. Обособленное подразделение Общества возглавляет [должность, Ф. И. О.], назначаемый и освобождаемый от должности приказом [наименование должности руководителя Общества].

5.2. Руководитель обособленного подразделения действует от имени и в интересах Общества только на основании доверенности, выданной [указать должностное лицо Общества].

5.3. В вопросах организации работы обособленного подразделения руководитель данного подразделения действует на основе единоначалия.

5.4. Руководитель обособленного подразделения:

— действует на основании настоящего положения, должностной инструкции;

— осуществляет руководство обособленным подразделением в соответствии с настоящим положением и иными локальными документами Общества;

— осуществляет оперативное руководство и управление текущей деятельностью обособленного подразделения в целях реализации функций обособленного подразделения, обеспечивает выполнение решений Общества, касающихся деятельности обособленного подразделения;

— самостоятельно решает все вопросы деятельности обособленного подразделения, отнесенные настоящим положением к ведению обособленного подразделения;

— распоряжается имуществом и денежными средствами обособленного подразделения в пределах утвержденного финансового плана;

— осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством Российской Федерации, настоящим положением и решениями Общества.

5.5. Персонал обособленного подразделения формирует руководитель Общества, который утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

5.6. Первичные учетные документы, оформленные в обособленном подразделении, передаются в бухгалтерию Общества, которая производит обработку указанных документов и отражает их в учете.

6. Контроль за деятельностью обособленного подразделения

6.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения осуществляет главный бухгалтер Общества, а также ревизионная комиссия Общества и аудиторы в процессе осуществления контроля за деятельностью Общества в целом.

6.2. Проверки деятельности руководителя и результатов финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения производятся ревизионной комиссией по поручению [указать орган управления, принявший решение].

6.3. Ревизионная комиссия вправе требовать от любых должностных лиц обособленного подразделения, включая руководителя, предоставления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских и иных документов, а также личных объяснений.

7. Имущество обособленного подразделения

7.1. Имущество обособленного подразделения составляют основные и оборотные фонды, средства и иные ценности, закрепленные за ним Обществом, которые отражаются на балансе Общества.

7.2. Источниками формирования имущества обособленного подразделения являются денежные и иные материальные средства, закрепленные за ним Обществом.

7.3. Обособленное подразделение имеет право по согласованию с Обществом продавать, передавать, обменивать, списывать, сдавать в аренду основные средства, находящиеся у него в пользовании.

7.4. Приобретение обособленным подразделением основных средств согласовывается с Обществом.

8. Ответственность

8.1. По обязательствам, возникшим в результате хозяйственной деятельности обособленного подразделения, ответственность всем своим имуществом несет Общество.

9. Заключительные положения

9.1. Ликвидация обособленного подразделения производится по решению [указать орган управления, принявший решение].

9.2. Порядок ликвидации обособленного подразделения устанавливается законодательством Российской Федерации и Уставом Общества.

Видео (кликните для воспроизведения).

9.3. На правоотношения, не урегулированные настоящим положением, распространяется действие нормативно-правовых актов Российской Федерации, а также внутренних документов Общества.

Источники


  1. Марченко, М. Н. Теория государства и права / М.Н. Марченко, Е.М. Дерябина. — М.: Проспект, 2012. — 720 c.

  2. 20 лет Конституции Российской Федерации. Актуальные проблемы юридической науки и правоприменения в условиях совершенствования российского законодательства. Четвертый пермский международный конгресс ученых-юристов. — М.: Статут, 2014. — 368 c.

  3. Кодекс профессиональной этики адвоката; Проспект — М., 2016. — 179 c.
  4. Общая теория государства и права. Учебное пособие. — М.: Книжный дом, 2006. — 320 c.
  5. Макаров, Ю.Я. Рассмотрение мировыми судьями уголовных дел / Ю.Я. Макаров. — Москва: ИЛ, 2015. — 302 c.
Положение об обособленном подразделении
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here