Досрочная пенсия по старости

Важный материал на тему: "Досрочная пенсия по старости" с профессиональной точки зрения. Если возникнут вопросы, вы всегда их можете задать дежурному юристу.

Досрочная пенсия по старости

Правительство РФ активно пересматривает основные позиции пенсионной поддержки россиян. В процессе реформы появилось много нововведений: разработано понятие балов, закреплена константная величина страховой пенсионной составляющей. В свете недавних преобразований, рекомендуем обзор ключевых моментов, касающихся досрочной пенсии по старости.

Одна из форм государственной помощи гражданам РФ — досрочная пенсия по старости

Нормативная база

Законодательно определено приблизительно 30 групп налогоплательщиков, наделенных привилегией досрочного выхода на пенсию. Весомую долю составляет прослойка лиц, работающих в опасных для жизни трудовых условиях, таких как Крайний Север и строительства подземных объектов.

Помимо этого уменьшение официального срока начала заслуженного отдыха предусмотрено для лиц определенных профессий — космонавтов, например. Также под присмотром у государства находятся социально незащищенные граждане — не имеющие официального трудоустройства, многодетные матери, семьи с детьми-инвалидами, сотрудники, уволившиеся в связи с сокращением штата.

Матерям, воспитывающим от 5 детей, положен «ускоренный» пенсионный отдых

Решение о досрочной пенсии принимается на основании ФЗ №400. Он содержит исчерпывающий список лиц, которым предоставляются льготы.

При установлении правомерности ускоренного выхода на пенсию сотрудники компетентных органов руководствуются реестром льготных профессий.

Таблица 1. Основные критерии

Критерии №1 №2
Трудовой стаж по льготной специальности (мужчина/женщина, кол-во лет).
  • М — 10;
  • Ж — 7,5.
  • М — 12;
  • Ж — 10.
  • Пенсионный возраст (мужчина/женщина, кол-во лет).
  • М — 50;
  • Ж — 45.
  • М — 55;
  • Ж — 50.
  • Досрочная пенсия по выслуге лет

    Эта разновидность государственной поддержки касается ограниченного круга профессий:

    • медики;
    • космонавты;
    • военнослужащие;
    • педагоги;
    • летчики-испытатели.

    Статья 31 ФЗ №400. Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава

    Сотрудникам государственного сектора также положены пенсионные льготы.

    Чтобы оформить этот вид государственной помощи, необходимо соответствовать ряду критериев.

    Таблица 2. Критерии для оформления досрочной пенсии по выслуге лет

    Категории граждан Требования
    Работники МВД и военнослужащие
  • выслуга — от 20 лет;
  • размер пенсии — от 50 до 85% от зарплаты.
  • Государственные служащие
  • 2 пенсии одновременно — «стандартная» и по выслуге лет;
  • выслуга — от 15 лет;
  • размер пенсии — 45% от усредненного заработка.
  • Медики и педагоги
  • выслуга в городе — 30 лет, в сельской местности — 25 лет;
  • 1 год работы в пригороде равняется 1,3 годам;
  • размер пенсии — в среднем 40% от заработка.
  • Досрочная пенсия для многодетных матерей

    Государство поддерживает многодетные семьи путем предоставления большого количества привилегий.

    Перечень требований для получения льготы:

    • количество детей — от 5;
    • возраст детей — от 8 лет;
    • возраст матери — от 50 лет;
    • трудовой стаж — от 15 лет.

    Усыновленный ребенок при оформлении пособия не принимается во внимание.

    Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов

    Правительство РФ оказывает помощь семьям, воспитывающим детей-инвалидов. Перечисление денежных пособий, бесплатное медицинское обеспечение — не единственные бонусы, предоставляемые государством.

    Для родителей детей-инвалидов предусмотрен досрочный выход на пенсию

    Требования для согласования досрочной пенсии для одного из родителей:

    • возраст отца — 55, матери — 50 лет;
    • СС мужчины — 20, женщины — 15 лет;
    • отсутствие отметки об аннулировании родительских прав.

    Помимо этого разрешен досрочный пенсионный отдых опекуну, воспитывающему ребенка-инвалида.

    При расчете пенсии принимается во внимание как врожденная, так и приобретенная инвалидность.

    Досрочная трудовая пенсия по старости

    Эта разновидность материальной поддержки обусловлена территориальным местонахождением людей преклонного возраста, профессией и социальной категорией.

    При калькуляции пособия для пожилых людей учитывается пенсионный балл

    Льготные условия разработаны для лиц, чей пенсионный бал равняется 30.

    Согласно предыдущей системе калькуляции, размер страховой части был обусловлен преимущественно суммой страховых взносов, выплаченных в ПФР. Усовершенствованная формула расчета помимо этого учитывает возраст пенсионера и количество отработанного времени.

    Перечень направлений, участвующих в льготной программе:

    • текстильное производство;
    • спасательные и геологические экспедиции;
    • детские образовательные заведения;
    • работа на плавающих составах.

    Исключением по «водным» профессиям является профессиональная деятельность на судах, не покидающих портовой зоны.

    Досрочная пенсия при сокращении штата

    Денежная компенсация инициируется службой занятости. Предусмотрены следующие критерии отбора:

    • СС мужчины — 25, женщины — 20 лет;
    • пенсионный возраст мужчины — 58, женщины — 53 года;
    • нетрудоустроенность ввиду отсутствия вакансий на рынке труда.

    Увольнение должно быть вызвано аннулированием юрлица или урезанием штата.

    Законом не оговорены четкие критерии, которые выдвигаются к заявителям для получения досрочной пенсии по безработице. Официально доказать отсутствие возможностей трудоустройства достаточно проблематично. Ввиду того, что эта разновидность выплат не является обязательной, она находится в ведении центра занятости.

    Как вести себя после сокращения, чтобы уйти на пенсию раньше? Читайте в специальной статье.

    Досрочная пенсия по вредности

    Если рабочая атмосфера потенциально опасна для жизни, возможен ускоренный пенсионный отдых. Правительством разработано 2 перечня льготных направлений, на основании которых принимается решение о досрочной пенсии.

    Таблица 3. Перечень льготных направлений

    Список №1 Список №2
  • прокладка метрополитена;
  • геологоразведка;
  • изготовление боеприпасов;
  • сбор и переработка полезных ископаемых;
  • нефтепереработка;
  • обжиг изделий из керамики.
  • добыча нефти и газа;
  • строительство подземных объектов;
  • производство медикаментов;
  • трудовая деятельность в индустрии железнодорожного, авиационного, городского и морского транспорта.
  • Помимо перечисленных следующие специальности попадают под льготную категорию:

    [3]

    • летчики;
    • сотрудники лесозаготовочных предприятий;
    • пожарные;
    • артисты цирка, балета и театра;
    • сотрудники спасательных служб.

    Парашютисты также числятся в привилегированном перечне.

    Для сотрудников, работающих на вредных производствах, предусмотрены льготные условия выхода на пенсию

    Досрочная пенсия по старости безработным

    При выполнении ряда условий официально нетрудоустроенные лица могут претендовать на помощь государства в решении этого вопроса. Допускается использование подобных льгот в следующих ситуациях:

    • подтвержденная биржей труда нетрудоустроенность;
    • отсутствие вакансий в центре занятости;
    • увольнение в связи с закрытием компании или сокращением персонала;
    • возраст мужчины — 58, женщины — 53 года;
    • страховой стаж у мужчины — 25, у женщины — 20 лет;
    • пенсионный балл — 13,8 (по состоянию на 2018 г.).

    Сотрудники ПФР наделены полномочиями в оформлении досрочной пенсии за 2 года до появления у безработного права на льготный пенсионный отдых.

    Порядок оформления досрочной пенсии

    Процедурные моменты зависят от причины, по которой заявитель обращается за досрочным оформлением пенсии.

    Компетентным органом является Пенсионный фонд. Однако при ходатайстве по причине сокращения следует подавать заявление в службу занятости.

    Перечень основных документов:

    • удостоверяющий личность документ;
    • ИНН;
    • трудовая книжка.
    Читайте так же:  Учет налога на прибыль

    Ввиду того, что размер выплачиваемых пособий не всегда является пригодным для поддержания достойного уровня жизни, можно проигнорировать право досрочного выхода на пенсию.

    Компетентные органы имеют право отказать в пенсионных выплатах. Причинами служит несоответствие гражданина всем прописанным на законодательном уровне требованиям либо наличие ошибок в предоставленных документах.

    Тонкости досрочного выхода на пенсию

    Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

    Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

    С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

    Что обозначает досрочный выход на пенсию?

    В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

    В 2019 году он составляет:

    • для женщин – 55,5 лет;
    • для мужчин – 60,5 лет.

    Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

    Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

    • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
    • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

    Что говорит закон?

    Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

    Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

    Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

    Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

    Досрочная страховая пенсия по старости

    На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

    В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

    В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

    Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

    Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

    При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

    1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
    2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
    3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
    4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

    Кому положен и в каком возрасте?

    Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.
    • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
    • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
    • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
    • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

    Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

    Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

    Пенсия по выслуге лет

    На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

    Читайте так же:  Контрольные соотношения бухгалтерской отчетности

    Соцпенсия для малочисленных северных народов

    Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

    Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

    На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

    Основания для выхода

    Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

    • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
    • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
    • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

    Могут ли отказать в досрочном выходе?

    Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

    Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

    Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

    В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

    Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

    Полезное видео

    Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

    Кто имеет право на досрочную пенсию: категории лиц

    Кто имеет право на досрочную пенсию указано в статьях 30-32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ему, существует несколько категорий российских граждан определенных профессий и социальных групп, которые могут претендовать на назначение пенсионного обеспечения раньше, чем по установленной законодательством общей норме для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет.

    Условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение

    Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.

    Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают критериям:

    1. достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока;
    2. выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями;
    3. начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.

    При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

    Ранняя пенсия по старости по Спискам

    Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

    Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

    Право на досрочное назначение пенсии могут получить представители определенных направлений деятельности, которые достигли возраста 50 лет – мужчины, 45 лет – женщины.

    В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

    • добычей полезных ископаемых;
    • переработкой руды;
    • производством металлургии;
    • химическим,
    • коксовым и смешанным производством;
    • атомной промышленностью и энергетикой.

    Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.

    Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

    Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.

    Список 2 предусматривает следующие виды работ:

    • на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт;
    • в местах, где деятельность связана с обогащением руд;
    • на предприятиях по производству металлургии и обработки металла;
    • производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий;
    • граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности;
    • химическое производство в фармакологии.

    У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин; 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

    Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.

    Основные из них:

    • специалисты медицинской отрасли;
    • педагогические работники;
    • водители; — летчики;
    • пожарные.

    Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

    Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.

    Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

    1. директора и их заместители;
    2. заведующие учебной частью;
    3. преподаватели;
    4. воспитатели;
    5. учителя.
    Читайте так же:  Кого освободили от онлайн-касс

    Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.

    Назначение страховой пенсии досрочно

    Получить право на досрочное назначение страховой пенсии можно, если размер ИПК лица составляет более 30 баллов и работодателем соблюдалось обязательное условие выплаты отчислений и дополнительных взносов для начисления будущего пенсионного обеспечения трудящегося в условиях характеризующихся как особо тяжкие или вредные.

    Те, кому доступна возможность оформления пенсионных льгот по старости, могут получить накопительную часть пенсии досрочно. В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена один раз, в срочном порядке или пожизненно.

    Наступление пенсионного возраста досрочно для социальных категорий граждан

    Законодательством также предоставляется право на льготную досрочную пенсию лицам, которые находятся в определенных социальных условиях. Установлены требования по каждой из социальных категорий, указано сколько нужно иметь детей, чтобы пойти на пенсию в 50 лет и какой специальный стаж при этом должен быть выработан.

    Пенсия может назначаться матерям нескольких детей, родителям детей инвалидов и людям с некоторыми врожденным физиологическими отклонениями.

    Всего перечень состоит из 10 наименований, выделим основные из них:

    • матери, более чем 5 детей, которых они воспитали до возраста 8 лет, могут досрочно выходить на пенсию раньше обычного срока на 10 лет;
    • матери, у которых 2 и более ребенка, которые вели рабочую деятельность на Крайнем Севере в течение 12 лет или 17 лет в приравненных к ним регионах, могут получать пенсионные выплаты раньше стандартного срока на 5 лет.;
    • люди, являющиеся опекунами детей с инвалидностью, и воспитавшие их до возраста 8 лет могут выходить на пенсию раньше на один год за каждые 1,5 года опеки. Но максимально разница может составить только 5 лет. Рабочего стажа должно быть более 20 лет – у представителей мужского пола, 15 лет — женского.;
    • люди, родившиеся с лилипутией или карликовостью, начинают получать пенсию раньше на 15 лет;
    • люди, получившие инвалидность вследствие травмы при участии в боевых действиях. Мужчины могут достигнуть пенсионного возраста в 55 лет, женщины в 50 лет.

    При этом данный перечень не является исчерпывающим. Существуют и иные категории, которые попали в затруднительную социальную ситуацию.

    Как защитить свое право на досрочную пенсию

    Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии регламентировано федеральным законодательством РФ.

    Любой человек может получить у своего работодателя все соответствующие документальные подтверждения для передачи их в центр занятости или Пенсионный Фонд РФ. В особенности такое право имеют лица, подпадающие под категории, которым доступна возможность досрочного получения пенсионного обеспечения.

    Если начальник отказывается предоставлять документацию или подтверждать льготный стаж работника, разбирательство берет на себя государственное ведомство занимающееся данными вопросами.
    Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии зависит от грамотного оформления нужных бумаг в Пенсионном фонде и Центре занятости.

    [2]

    Важно: защитить свое право на льготное пенсионное обеспечение можно в судебном порядке.

    Как получить досрочную пенсию при сокращении

    Людям, которые подпадают под сокращение или ликвидацию предприятия в предпенсионном возрасте нужно сверить свои показатели с необходимыми для досрочных выплат, оценить насколько прошлые условия труда соответствуют установленным критериям вредности и проверить себя на соответствие данным требованиям.

    Среди них можно выделить следующие факты, на которые стоит обратить внимание:

    1. потеря должности произошла из-за кадрового сокращения или закрытия организации (увольнение по собственному желанию и состоянию здоровья причиной в данном случае не образуют прав на раннее ежемесячное довольствие);
    2. достаточное количество лет общего отработанного стажа;
    3. постановка на учет в службе занятости;
    4. отсутствие подходящих вакансий и предложений на бирже труда.

    Также у гражданина не должно быть повинностей, из-за которых ему перестали выплачивать социальное пособие.

    Таким образом, возникновение права на досрочную пенсию тесно связано со страховым стажем отдельных категорий работников. Важно следить за отчислениями, которые работодатели уплачивают в Пенсионный фонд. Именно они будут служить доказательством вашей трудовой деятельности в особых условиях.

    Досрочная трудовая пенсия по старости

    Краткое содержание

    • Что входит в трудовой стаж о досрочном назначении трудовой пенсии, по старости?
    • Входит учебный отпуск при досрочном назначение трудовой пенсии по старости.
    • Кто имеет право на досрочные трудовые пенсии по старости?
    • Трудовая пенсия по старости
    • Досрочная пенсия по старости
    • Пенсия по старости досрочно
    • Трудовой стаж пенсия по старости
    • Досрочное назначение пенсии по старости

    1. Что входит в трудовой стаж о досрочном назначении трудовой пенсии, по старости?

    1.1. Здравствуйте! все периоды работы кроме декретного и учебы.

    2. Входит учебный отпуск при досрочном назначение трудовой пенсии по старости.

    2.1. Добрый день Владимир, учебный отпуск в льготный стаж не засчитывается, Постановление Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

    3. Кто имеет право на досрочные трудовые пенсии по старости?

    3.1. Кто имеет право на досрочные трудовые пенсии по старости?
    —-отдельные категории граждан

    3.2. Граждане, отработавшие на производствах с вредными, либо тяжелыми условиями труда, в горячих цехах а также работники железнодорожного транспорта, лесозаготовители, плавсостав, водители автобусов и троллейбусов городских маршрутов, педагоги, медицинские работники и другие категории, предусмотренные ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ »О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Стаж работы, дающий им право на досрочное назначение пенсии по старости, исчисляется по правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2001г № 516.

    3.3. Право на досрочную пенсию, имеют также граждане, признанные безработными и достигшие 54 лет женщины и мужчины, достигшие от 59 до 60 лет, по решению органа, где стоят на учете.
    Также на досрочную пенсию имеют право, достигшие 50 лет, имеющего ребенка-инвалида, либо многодетные мамы

    Читайте так же:  Неполный рабочий день трудовой кодекс

    4. С 1998 года была оформлена как педагог дополнительного образования в МБДОУ. Могу ли я получать досрочную пенсию, т.к. в «Постановлении Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, . ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ.» прописана должность педагога (независимо какая).
    В первом пункте постановления: наименование должностей-педагог, дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований.

    4.1. Доброго времени суток.
    Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
    (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781).

    п. 2. педагог дополнительного образования
    п.2. Учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения).

    Ваша должность входит в указанный список.

    5. Получен отказ о назначении досрочной пенсии по старости, так как в педагогический стаж не входит трудовая деятельность в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в детско-юношеской спортивной школе в период с 2005 по 2008 год. Насколько это правомерно и можно ли оспорить решение в суде?

    5.1. Можете попробовать оспорить в суде, если есть отчисления в фонды и записи в трудовой книжке.

    6. Я 1966 г.р.Имею трудовой стаж 22 года, проживаю в Кемеровской обл. Последние несколько лет оформлена по уходу за мужем инв.1 гр. и дочерью инв 1 гр. (дочь получила инв. после 18 лет). Могу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию по старости в 53 года?

    6.1. К сожалению, такое уменьшение пенсионного возраста возможно только для тех, кто осуществлял уход за инвалидом с детства (п.1 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях).

    6.2. К сожалению, такое уменьшение пенсионного возраста возможно только для тех, кто осуществлял уход за инвалидом с детства (п.1 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях).

    7. Мне отказали право на льготную пенсию. Т.к.в сПИСКе.
    ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ
    ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО
    НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
    ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19
    ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
    «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» нет должности заведующая детским учреждением. Подскажите, что мне делать.

    7.1. В таком случае надо подавать в суд. И устанавливать тождественность должности. Суды это делают. И в таком случае пенсия может быть назначена по льготным основаниям (ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях)
    Оспаривайте решение в суде. Право на обращение в суд предусмотрено ст. 3, 131-132 ГПК РФ.

    7.2. Все верно. Только для учителей начальных классов. Воспитатели, а также заведующие детсадом такого права не имеют. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009).

    7.3. Здравствуйте! Пенсионные фонды часто необоснованно отказывают. Поэтому берите письменный отказ и пишите исковое заявление в суд. Думаю, суд установив, что ваша должность соответствует педагогической деятельности признает за вами право на льготную пенсию. Как писать исковое заявление указано в ст. 131 ГПК РФ. Если сами не сможете, мы поможем. Обращайтесь.

    [1]

    7.4. Вы,конечно имеете право обратиться в суд,, ст.3 ГПК РФ,НО ВАМ И ТАМ ОТКАЖУТ, так как право на льготную пенсию имеют право преподователи, а не заведующие детским учреждением, то есть, лица, которые непосредственно не занимались преподованием.

    ОДНАКО, ЕСЛИ ЕСТЬ ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СТАЖ И КОЛЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ. то возможно назначут.

    Закон № 350-ФЗ, вступивший в силу с 1 января 2019, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного стажа. . В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений. Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов

    Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

    7.6. Здравствуйте, в приведенном ими п.п.19 п.1. ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» вообще не перечисляются должности, работа на которых дает право на льготную пенсию. Заданный Вами вопрос регламентирует Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», давайте рассмотрим его положения более подробно: в нем приведены наименования должностей, дающих такое право, в т.ч.: 1. Директор (начальник, заведующий); и учреждения образования, в том числе: 1.8. Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований; центр развития ребенка — детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли. Так что, полагаю, Вы можете оспорить отказ ПФР в судебном порядке.

    Читайте так же:  Оборотные ведомости по синтетическим и аналитическим счетам

    8. Почему при назначении досрочной пенсии по старости в 2018 г ПФР не учитывает трудовой стаж до 2015 г. Есть какие то основания?

    8.1. Вы вправе потребовать в претензионном порядке к ПФ РФ основания и полный расчет по стажу при начислении Вам пенсии.

    9. В службу занятости обратилась гражданка Павлова 15.06.1964 г. р. В ходе подачи документов выяснилось, что она была уволена с места работы по сокращению штата и теперь вновь вынуждена искать работу. Вслужбе занятости Павловой отказали в поставке на учет в качестве безработной и посоветовали обратиться в ПФР за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Правомерны ли действия службы занятости и имеет ли право гражданка Павлова на досрочную трудовую пенсию по старости, и на каком основании?

    9.1. Задачи на сайте решаются на платной основе.

    § 6. Досрочная пенсия по старости и пенсия по старости при неполном общем трудовом стаже

    Иногда досрочной пенсией называют любую пенсию по старости, которая устанавливается ранее достижения общего пенсионного возраста, т. е. 60 и 55 лет (соответственно мужчинам и женщинам). Это неверно. Досрочной пенсией признается такая пенсия, которая устанавливается в связи с определенными обстоятельствами ранее достижения соответствующего пенсионного возраста тем гражданам, которые имеют полный трудовой стаж, в том числе специальный. Досрочная пенсия может быть назначена, следовательно, ранее достижения как общего, так и пониженного пенсионного возраста.

    В России предусмотрены три основания для установления досрочной пенсии по старости.

    Первое основание: невозможность трудоустроить безработного гражданина, уволенного в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, но имеющего стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях. Такая досрочная пенсия устанавливается с согласия гражданина по представлению органа службы занятости, но не ранее, чем за два года до установленного законодательством срока выхода на пенсию. Причем расходы, связанные с выплатой этой досрочной пенсии, возмещаются Пенсионному фонду РФ фондом занятости 149 .

    Второе основание: ликвидация предприятий, объектов, уменьшение объемов или перепрофилирование производств, влекущее сокращение штата в закрытом административно-территориальном образовании. Высвобождаемые работники по этим причинам в таком образовании имеют право на досрочный выход на пенсию, но не ранее, чем за два года до достижения соответствующего пенсионного возраста.

    Третье основание касается депутатов Государственной Думы в случае роспуска Государственной Думы: депутату, который имеет трудовой стаж, равный требуемому для назначения полной пенсии по старости (включая пенсию при пониженном возрасте), полномочия которого прекращены в связи с роспуском Государственной Думы, с его согласия государственная пенсия назначается досрочно, но не ранее чем за два года до достижения установленного законодательством РФ пенсионного возраста. При этом он имеет право на ежемесячную доплату к пенсии. Досрочная пенсия устанавливалась также народным депутатам РФ созыва 1990—1995 гг. (см. гл. 17).

    Пенсия по старости при неполном общем трудовом стаже назначается по достижении того же возраста, при котором устанавливается пенсия по старости на общих основаниях, т. е. по достижении мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет. Минимальная продолжительность общего трудового стажа, необходимого для назначения такой пенсии, 5 лет. Следовательно, пенсия может быть установлена, например, при общем трудовом стаже 5, 7 или 10 лет (об общем трудовом стаже, порядке его исчисления и подтверждения см. гл. 6, 7). Во многих странах пенсии при неполном трудовом стаже не выделяются особо. Объясняется это просто: размер пенсии напрямую зависит обычно от числа проработанных лет, за каждый проработанный год начисляется определенный процент среднего заработка, например 2%. Однако минимум стажа, как правило, определяется.

    Возможность назначения пенсии при неполном общем трудовом стаже по пенсионному Закону 1990 г. ныне не обусловлена какими-либо дополнительными условиями, в частности временем достижения пенсионного возраста, перерывами в трудовой деятельности, сроком обращения за пенсией и т.п. В прошлом пенсия при неполном стаже устанавливалась при определенных дополнительных условиях: работе не менее пяти лет, в том числе не менее трех лет непосредственно перед обращением за пенсией (в указанном 3-летнем периоде допускались перерывы в работе, не. превышающие в общей сложности шести месяцев). Все эти ограничения не восприняты новым пенсионным законом.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    При назначении пенсий по старости при неполном общем трудовом стаже не применяются льготные условия возраста и стажа. Поэтому, например, многодетной матери, имеющей пять и более детей, не может быть установлена пенсия ранее достижения 55 лет, если ее общий трудовой стаж меньше 15 лет.

    Источники


    1. Кодекс профессиональной этики адвоката; Проспект — М., 2016. — 179 c.

    2. Петражицкий, Л.И. Теория права и государства в связи с теорией нравственности; СПб: Лань, 2013. — 608 c.

    3. Павлов, Н. Е. Долг свидетеля / Н.Е. Павлов. — М.: Советская Россия, 2016. — 144 c.
    4. Скрынник, А. М. Правоведение / А.М. Скрынник. — М.: Мини Тайп, 2013. — 352 c.
    5. Виноградов, И.В.; Гладких, А.С.; Крюков, В.Н и др. Судебно-медицинская экспертиза; М.: Юридическая литература, 2012. — 320 c.
    Досрочная пенсия по старости
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here